Leiter für Informationssicherheits-Governance, Risiko und Compliance (m/w/d)) — Liebherr
NeuCHF 113'000 - 192'000
Liebherr · Bulle (FR)
- Ort
- Bulle
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 113'000 - 192'000
Rollenüberblick
Verantwortlichkeiten: GRC-Teams verwalten und leiten
GRC-Strategie und -Rahmen entwickeln und umsetzen.
Beaufsichtigt die Risikobewertung der Informationssicherheit und identifiziert potenzielle Bedrohungen und Schwachstellen.
- Verantwortlichkeiten: GRC-Teams verwalten und leiten
- GRC-Strategie und -Rahmen entwickeln und umsetzen.
- Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, fortschrittliche und familienfreundliche Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, fortschrittliche und familienfreundliche Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Regina Abou el Naga.
- Eine Leidenschaft.
- Viele Möglichkeiten.
- Das Unternehmen Liebherr-International AG mit Hauptsitz in Bulle ist die Holdinggesellschaft der Liebherr-Gruppe und nimmt verschiedene Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Recht, Versicherungen, Personalwesen und Unternehmenskommunikation wahr.
- Die Firmengruppe Liebherr beschäftigt weltweit mehr als 55.000 Mitarbeiter in über 150 Ländern.
Kontakte
- Standort Liebherr-International AG 7, Rue Hans-Liebherr 1630 Bulle Schweiz (CH) Kontakt Regina Abou el Naga [email protected]
Weitere Details
- Verantwortlichkeiten: GRC-Teams verwalten und leiten
- Tragen Sie zum KI-Governance-Framework bei.
- 5 Jahre in GRC-Rollen und 3 Jahre in Führungspositionen werden bevorzugt. Folgende Zertifikate werden bevorzugt;
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Weltweite Reisebereitschaft Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, fortschrittliche und familienfreundliche Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Notizen und Originalinhalt
- Verantwortlichkeiten:
- GRC-Teams verwalten und leiten
- Kompetenzen:
- 5 Jahre in GRC-Rollen und 3 Jahre in Führungspositionen werden bevorzugt.
- Folgende Zertifikate werden bevorzugt;
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Weltweite Reisebereitschaft Unser Angebot:
