Dipl. Pflegefachfrau/-mann 40-100 % unbefristeter Vertrag — Hôpital fribourgeois (HFR)
- Ort
- HFR Tafers
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 176 Tagen
Rollenüberblick
Die Pflegedirektion sucht für die Stationen der Inneren Medizin (30 und 24 Betten) des HFR Tafers, Dipl.
Pflegefachfrau/-mann 40-100 % unbefristeter Vertrag
Aufgaben Sie erbringen eine qualitativ hochwertige Pflege in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten und ihrem Umfeld, wobei Sie das geltende Pflegeleitbild berücksichtigen.
- Die Pflegedirektion sucht für die Stationen der Inneren Medizin (30 und 24 Betten) des HFR Tafers, Dipl.
- Pflegefachfrau/-mann 40-100 % unbefristeter Vertrag
- Abschluss als Krankenpfleger für allgemeine Pflege, ES- oder HES-Niveau oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Akutversorgung ist von Vorteil.
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (internes Ausbildungszentrum, externe Schulungen und Sprachkurse) Einen interessanten Arbeitsplatz mit den guten Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg mit einer zeitgemäßen Entlohnung und Sozialleistungen.
- Parkplätze sind kostenlos und müssen an einem Ort mit hohen Qualitätsstandards eingerichtet werden.
Wichtige Anforderungen
- Abschluss als Krankenpfleger für allgemeine Pflege, ES- oder HES-Niveau oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Akutversorgung ist von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse (aktuell, min.
- B2) oder Bereitschaft, es zu lernen, Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil Beherrschung aktueller IT-Tools dynamisches und konstruktives Verhalten soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit bei Interesse Möglichkeit zur Tätigkeit als Praxisausbilder und Lehrmeister oder zur entsprechenden Ausbildung
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII/AKP
- Von Vorteil haben Sie Berufserfahrung in der Akutpflege.
- Sprachkenntnisse in Deutsch fließend (min. B2), von Vorteil Kenntnisse der französischen Sprache.
- Sie beherrschen die gängigen Informatikprogramme.
- Sie bringen eine dynamische und konstruktive Einstellung mit.
- Sie bringen Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick mit.
- Sprachkenntnisse in Deutsch fließend (min.
Was das Unternehmen bietet
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (internes Ausbildungszentrum, externe Schulungen und Sprachkurse) Einen interessanten Arbeitsplatz mit den guten Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg mit einer zeitgemäßen Entlohnung und Sozialleistungen.
- Parkplätze sind kostenlos und müssen an einem Ort mit hohen Qualitätsstandards eingerichtet werden.
- Wenn Sie um 8:24 Uhr eintreffen, werden Sie benachrichtigt.
- Stellenantritt: nach Vereinbarung Autorin: Frau M.
- Ihnen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung (internes Ausbildungszentrum, externe Schulungen und Teamsprachkurse) eine interessante Arbeitsstelle mit den guten Engagementbedingungen des Staates Freiburg, mit Entlohnung moderne und soziale Leistungen kostenlose Parkplätze vorhanden Sie arbeiten in einem Umfeld mit hoher Qualität Im Laufe Ihres Lebens arbeiten Sie nach einem 8:24-Uhr-Schichtsystem.
- Arbeitsbeginn: 1.
- Juni 2026 oder nach Wunsch.
- Informationen: Frau M.
- Schwörer, ICUS Innere Medizin 1.
Kontakte
- Schwörer, Stationsleiterin Medizin, HFR Tafers, Tel. 026 306 61 00, Frau S.
- Bürki-Kolly, Stationsleiterin Medizin, HFR Tafers, Tel. 026 306 63 05 -------------------------------------------------------------------------------------------- Die Pflegeleitung sucht für die Abteilung Innere Medizin (2 Einheiten, 24 Betten und 30 Betten) mit einem deutschsprachigen und französischsprachigen Patientenstamm, von der HFR Tafers, eine Krankenschwester 40-100 % / Unbefristeter Vertrag Ihre Missionen bieten eine qualitativ hochwertige Pflege in Partnerschaft mit dem Patienten und seinem Umfeld, unter Berücksichtigung der Philosophie der aktuellen Pflege und mit Blick auf Kontinuierliche Verbesserung fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und beteiligen sich aktiv, sowohl auf Team- als auch auf Krankenhausebene.
- Bewerten Sie Ihre Dienste und passen Sie sie im Hinblick auf eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung an.
- Tragen Sie zur Entwicklung des Dienstes bei.
- Betreuen, unterstützen und beraten Sie neue Mitarbeiter sowie Lernende und Studenten.
- Stock, HFR Tafers, Tel. 026 306 61 05 Frau S.
- Bürki-Kolly, ICUS Innere Medizin 3.
- Stock, HFR Tafers, Tel. 026 306 63 05 HFR-MTS-260503
Weitere Details
- Wir bieten: Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (internes Ausbildungszentrum, externe Schulungen und Sprachkurse) Einen interessanten Arbeitsplatz mit den guten Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg mit einer zeitgemäßen Entlohnung und Sozialleistungen.
- Ihr Profil: Abschluss als Krankenpfleger für allgemeine Pflege, ES- oder HES-Niveau oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung.
- Wir bieten Ihnen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung (internes Ausbildungszentrum, externe Schulungen und Teamsprachkurse) eine interessante Arbeitsstelle mit den guten Engagementbedingungen des Staates Freiburg, mit Entlohnung moderne und soziale Leistungen kostenlose Parkplätze vorhanden Sie arbeiten in einem Umfeld mit hoher Qualität Im Laufe Ihres Lebens arbeiten Sie nach einem 8:24-Uhr-Schichtsystem.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Hôpital fribourgeois (HFR) für diese Stelle?
Hôpital fribourgeois (HFR) gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in HFR Tafers an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hôpital fribourgeois (HFR)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hôpital fribourgeois (HFR), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hôpital fribourgeois (HFR)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hôpital fribourgeois (HFR) unter hopital-fribourgeois.breezy.hr, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
