Dekorateur (CDD) — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
- Ort
- Avry-sur-Matran
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
Rollenüberblick
Mit 1'800 Mitarbeitern und 51 Outlets ist die Migros Neuchatel-Fribourg eine Genossenschaft, in der sich Menschen, Innovation und Nachhaltigkeit treffen, um unsere Region zu verändern.
Hier zählt dein Talent!
Treten Sie einer lebendigen Gemeinschaft mit Pioniergeist und gemeinsamer Verantwortung bei.
- Mit 1'800 Mitarbeitern und 51 Outlets ist die Migros Neuchatel-Fribourg eine Genossenschaft, in der sich Menschen, Innovation und Nachhaltigkeit treffen, um unsere Region zu verändern.
- Hier zählt dein Talent!
- Entwickeln Sie Kommunikationsmaterialien an allen Standorten, um Werbe- und Saisonaktivitäten an Kunden zu kommunizieren
- Entwerfen und erstellen Sie Dekore und Bühnen für alle Standorte, um Produkte zu präsentieren und den Verkauf zu stimulieren
Hauptaufgaben
- Entwickeln Sie Kommunikationsmaterialien an allen Standorten, um Werbe- und Saisonaktivitäten an Kunden zu kommunizieren
- Entwerfen und erstellen Sie Dekore und Bühnen für alle Standorte, um Produkte zu präsentieren und den Verkauf zu stimulieren
- Beratung und Bereitstellung von Lösungen in Bezug auf Dekoration und Ausstellung an verschiedenen Standorten, um eine aktuelle und qualitativ hochwertige Präsentation zu gewährleisten
- Durchführung und Implementierung von permanentem und temporärem Kommunikationsmaterial im Rahmen von Veranstaltungen wie Filialöffnungen oder Animationen, um Kunden auf der Website zu führen und zu informieren erforderlich
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion: Dekoration oder ähnliche Erfahrung
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (CFC): Dekorateur oder Titel als gleichwertig angesehen Gültiger Führerschein (Klasse B)
- Fähigkeit, innerhalb eines Teams effektiv zusammenzuarbeiten
- Gute körperliche Stärke, um anspruchsvolle Aufgaben zu erfüllen
- Hohe Präzision bei Aufgaben wie Schneiden und Kleben Französisch (sehr gute Meisterschaft) Cosa offeriamo
- Moderne Infrastruktur: ein modernes Arbeitsumfeld
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Endrit Morinaj HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Persönliches Interview Video oder Telefon Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional.
- Dadurch können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen.
- Rückkehrzeit: bis zu 1 Woche Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
- Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und Einrichtung (digital) Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche Grado di occupazione: 144%
Weitere Details
- Durchführung und Implementierung von permanentem und temporärem Kommunikationsmaterial im Rahmen von Veranstaltungen wie Filialöffnungen oder Animationen, um Kunden auf der Website zu führen und zu informieren
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (CFC): Dekorateur oder Titel als gleichwertig angesehen Gültiger Führerschein (Klasse B)
- Hohe Präzision bei Aufgaben wie Schneiden und Kleben Französisch (sehr gute Meisterschaft)
- Professionelle Vorsorge: Attraktive Pensionskasse Sozialleistungen: viele Sozialleistungen Catering: Rabatte in Personalrestaurants
- Angebote für Mitarbeiter: Angebote für Mitarbeiter Urlaub: 5 Wochen Urlaub
- Migros Club School: Flatrate Teilnahme an Migros Club School Kursen Gezielte Förderung: Talent Management
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche Grado di occupazione: 144%
Notizen und Originalinhalt
- erforderlich
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (CFC): Dekorateur oder Titel als gleichwertig angesehen
- Gültiger Führerschein (Klasse B)
- Hohe Präzision bei Aufgaben wie Schneiden und Kleben
- Französisch (sehr gute Meisterschaft)
- Cosa offeriamo
- Professionelle Vorsorge: Attraktive Pensionskasse
- Sozialleistungen: viele Sozialleistungen
- Catering: Rabatte in Personalrestaurants
- Angebote für Mitarbeiter: Angebote für Mitarbeiter
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg für diese Stelle?
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Avry-sur-Matran an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
