Abteilungsleitung und Mitglied der erweiterten Schulleitung — Kantonale Verwaltung Zürich
- Ort
- Uster
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Bildungsdirektion Berufsfachschule Uster Abteilungsleitung und Mitglied der erweiterten Schulleitung 80
100% Die Berufsfachschule Uster – Wirtschaft und Technik (BFSU) ist das Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung in den Berufsfeldern Wirtschaft, Automation, Elektronik und Informatik.
Sie ist aktiv in der Implementierung des Megatrends Digitalisierung.
- Bildungsdirektion Berufsfachschule Uster Abteilungsleitung und Mitglied der erweiterten Schulleitung 80
- 100% Die Berufsfachschule Uster – Wirtschaft und Technik (BFSU) ist das Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung in den Berufsfeldern Wirtschaft, Automation, Elektronik und Informatik.
Kontakte
- Wenn Sie Fragen haben, ist Martin Landolt ( [email protected] ), Rektor, für Sie da.
- Jetzt bewerben Bildungsdirektion Berufsfachschule Uster Abteilungsleitung und Mitglied der erweiterten Schulleitung 80
- 100% Einleitung Die Berufsfachschule Uster – Wirtschaft und Technik (BFSU) ist das Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung in den Berufsfeldern Wirtschaft, Automation, Elektronik und Informatik.
- Sie ist aktiv in der Implementierung des Megatrends Digitalisierung.
- Rund 1500 Lernende absolvieren hier ihre Berufslehre oder erlangen die Berufsmaturität.
- Zusammen mit den Partnerschulen im Bildungszentrum Uster bietet die BFSU ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm an.
- In der Grund- und Weiterbildung unterrichten ca. 200 Lehrpersonen und Dozierende. Deine Aufgaben
- Leitung eines Fachbereichs: Führung der Abteilung Berufslehre Technik (Automation, Elektronik, Plattformentwicklung).
- Sicherstellung des operativen Schulbetriebs unter Einhaltung des Qualitätsmanagements; flexibel agieren.
- Strategische Entwicklung: Unterstützung der Gesamtschulleitung und der Schulkommission bei der strategischen Ausrichtung der Schule.
Weitere Details
- In der Grund- und Weiterbildung unterrichten ca. 200 Lehrpersonen und Dozierende.
- Unterrichtsverpflichtung: 10 Wochenlektionen.
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion
Notizen und Originalinhalt
- Deine Aufgaben
- Dein Profil
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion
- Jetzt bewerben
- Pensum: 80-100%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonale Verwaltung Zürich für diese Stelle?
Kantonale Verwaltung Zürich gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Uster an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonale Verwaltung Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonale Verwaltung Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonale Verwaltung Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonale Verwaltung Zürich unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.