Vertriebsmitarbeiter (M/W) — Van Cleef & Arpels
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 80 Tagen
Rollenüberblick
Wer sind wir?
Ein High Jewelry Maison mit einem starken Erbe, das außergewöhnliches Know-how in einem bezaubernden und kreativen Umfeld fördert.
Unser Maison sucht talentierte Menschen, die mit Sorgfalt und ohne Kompromisse zur Entwicklung und Weitergabe ihrer Expertise beitragen.
- Wer sind wir?
- Ein High Jewelry Maison mit einem starken Erbe, das außergewöhnliches Know-how in einem bezaubernden und kreativen Umfeld fördert.
- Online bewerben und wenn Ihr Profil ausgewählt ist, dann werden Sie vom Talent Acquisition Team für ein erstes Online-Digitalinterview kontaktiert
- Boutique-basiertes Interview zum Treffen mit dem Management Team
Wichtige Anforderungen
- Online bewerben und wenn Ihr Profil ausgewählt ist, dann werden Sie vom Talent Acquisition Team für ein erstes Online-Digitalinterview kontaktiert
- Boutique-basiertes Interview zum Treffen mit dem Management Team
- Sie treffen dann den Retail Manager und HR Business Partner für den Schweizer Markt
Kontakte
- Wenn Ihre Bewerbung nicht ausgewählt ist, erhalten Sie eine Ablehnungs-E-Mail Bezugscode: JR130718
Weitere Details
- Wir glauben, dass, wenn Vielfalt und Inklusion voll und ganz angenommen und gestärkt werden, Kreativität und Wissen entstehen, um Exzellenz zu liefern.
- Sie haben vorläufige Erfahrung im Vertrieb und in der Luxus-Industrie
- Sie vermitteln die Raffinesse, Eleganz und Innovation, die die Maison Kreationen inspirieren
- Sie haben die Möglichkeit, sich unserem Onboarding-Programm mit einem breiten Spektrum an Trainings zu unserer Geschichte, unserem Know-how und unseren Kreationen sowie der täglichen Unterstützung anzuschließen Einstellungsverfahren
- Wenn Ihre Bewerbung nicht ausgewählt ist, erhalten Sie eine Ablehnungs-E-Mail Bezugscode: JR130718
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Zuständigkeiten
- Was wir anbieten
- Sie haben die Möglichkeit, sich unserem Onboarding-Programm mit einem breiten Spektrum an Trainings zu unserer Geschichte, unserem Know-how und unseren Kreationen sowie der täglichen Unterstützung anzuschließen
- Einstellungsverfahren
- Wenn Ihre Bewerbung nicht ausgewählt ist, erhalten Sie eine Ablehnungs-E-Mail
- Bezugscode: JR130718
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Van Cleef & Arpels für diese Stelle?
Van Cleef & Arpels gibt CHF 72'000 - 111'000 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Van Cleef & Arpels?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Van Cleef & Arpels, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Van Cleef & Arpels?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Van Cleef & Arpels unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
