Unterassistent*in / PJ Absolvent*in Medizin — See-Spital

CHF 91'500 - 128'000
See-Spital · Horgen (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 91'500 - 128'000
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Ort
Horgen
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 127 Tagen
LohnCHF 91'500 - 128'000

Rollenüberblick

Für die Innere Medizin in Horgen suchen wir ab September 2028 (Eintritt auch im Oktober/November/Dezember 2028 möglich) einen Unterassistentin / PJ Absolvent*in Medizin

100% Ihr Aufgabengebiet

Sie sind für die Aufnahme und stationäre Mitbetreuung von Patient*innen unter Supervision eines Assistenzarztes oder Kaderarztes verantwortlich

Wichtige Anforderungen

  • Wahlstudienjahr- / PJ-Absolvent*in
  • Freundliches Auftreten und gepflegte Erscheinung Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Anstellungsdauer von 2 bis 4 Monaten
  • Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
  • Überschaubarer und strukturierter Betrieb Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizulegen: Motivationsschreiben und Lebenslauf
  • Immatrikulationsbestätigung / Studienbescheinigung
  • Leistungsnachweis / Zeugnis ärztliche Vorprüfung
  • ID- oder Passkopie Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

Was das Unternehmen bietet

  • Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B.
  • Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen

Weitere Details

  • Ihr Aufgabengebiet
  • Freundliches Auftreten und gepflegte Erscheinung Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Anstellungsdauer von 2 bis 4 Monaten
  • Überschaubarer und strukturierter Betrieb Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizulegen: Motivationsschreiben und Lebenslauf
  • Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen

Notizen und Originalinhalt

  • Ihr Profil
  • Freundliches Auftreten und gepflegte Erscheinung
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Was wir Ihnen bieten
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Anstellungsdauer von 2 bis 4 Monaten
  • Überschaubarer und strukturierter Betrieb Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizulegen:
  • Motivationsschreiben und Lebenslauf
  • Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet See-Spital für diese Stelle?

See-Spital gibt CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr für diese Position in Horgen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet See-Spital?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit See-Spital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei See-Spital?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von See-Spital unter recruitingapp-2939.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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