Technical Implementation Berater — Swiss Re

NeuCHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Tecnica Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Standorte: Armonk, NY, USA | Kansas City, MO, USA | Fort Wayne, IN, USA

Sind Sie ein technisch versierter Problemlöser, der an der Schnittstelle von Spitzentechnologie und Versicherungsbranche gedeiht?

Lieben Sie es, komplexe technische Herausforderungen in elegante, reale Lösungen zu übersetzen?

Weitere Details

  • Kansas City, MO, USA |
  • Wenn ja, ist dies Ihre Chance, bei Swiss Re einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
  • Mit erheblichen neuen Kundenaktivitäten und kontinuierlichen Investitionen in die MagnumXP-Lösung gab es noch nie eine aufregendere Zeit, um diesem Team beizutreten. Hauptzuständigkeiten
  • Champion Best Practices: Konsultieren Sie mit Kunden Best Practices zum Testen der Systemintegration und gewährleisten Sie robuste und zuverlässige Implementierungen Koordinieren Sie globale
  • Reisen Sie nach Bedarf: Arbeiten Sie regelmäßig vor Ort in Kundenbüros in ganz Nordamerika mit gelegentlichen internationalen Reisen, um mit globalen MagnumXP-Kollegen zusammenzuarbeiten
  • Unser Team widmet sich der Implementierung und Bereitstellung von MagnumXP der Swiss Re-Suite an Underwriting-Tools
  • Wenn Sie an den Head of L&H UW Solutions, Amerika, berichten, treten Sie einem kollaborativen, global vernetzten Team bei, das eine aufregende Wachstumsphase mit erheblichen neuen Kundenaktivitäten durchlebt.
  • Datenbankkenntnisse, einschließlich Abfrageentwicklung und Erfahrung mit Reporting-Tools, kombiniert mit der Vertrautheit mit Change-Management-Prozessen und Versionskontrollsoftware
  • Ein Abschluss in Informatik oder einer gleichwertigen technischen Disziplin Dies sind zusätzliche nett zu haben:
  • Für einen außergewöhnlichen Kandidaten kann die Rolle jedoch innerhalb der USA aus der Ferne ausgeführt werden.

Notizen und Originalinhalt

  • Armonk, NY, USA |
  • Fort Wayne, IN, USA
  • Über die Rolle
  • Mit erheblichen neuen Kundenaktivitäten und kontinuierlichen Investitionen in die MagnumXP-Lösung gab es noch nie eine aufregendere Zeit, um diesem Team beizutreten.
  • Hauptzuständigkeiten
  • Champion Best Practices: Konsultieren Sie mit Kunden Best Practices zum Testen der Systemintegration und gewährleisten Sie robuste und zuverlässige Implementierungen
  • Koordinieren Sie globale
  • Über das Team
  • Unser Team widmet sich der Implementierung und Bereitstellung von MagnumXP
  • der Swiss Re-Suite an Underwriting-Tools
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?

Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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