(Senior) Android Ingenieur (f/m/d) — Galaxus
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
Wir suchen einen Android Software Engineer, der die Zukunft des mobilen Einkaufens gestalten möchte.
Wenn Sie ein Talent für Innovation und eine Leidenschaft haben, frische Ideen auf den Tisch zu bringen, ist dies Ihre Chance, einen signifikanten Einfluss zu erzielen.
Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer technologischen Basis spielen und gleichzeitig unser Produkt vorantreiben.
- Wir suchen einen Android Software Engineer, der die Zukunft des mobilen Einkaufens gestalten möchte.
- Wenn Sie ein Talent für Innovation und eine Leidenschaft haben, frische Ideen auf den Tisch zu bringen, ist dies Ihre Chance, einen signifikanten Einfluss zu erzielen.
- Die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps (Digitec & Galaxus) bietet Raum für kreative Ideen, um die Konsistenz des mobilen Einkaufserlebnisses zu verbessern.
- Die Übernahme der Verantwortung für den gesamten App-Zyklus umfasst die kontinuierliche Verbesserung der Qualität durch Adressierung von Problemen und die Planung und Durchführung von Refactoring-Bemühungen.
- 3+ Jahre: In der Android-Entwicklung mit nachweisbarer Kotlin-Expertise
- Abgeschlossener Abschluss (Universität / Fachhochschule / Fachhochschule): In der Informatik (oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung)
Hauptaufgaben
- Die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps (Digitec & Galaxus) bietet Raum für kreative Ideen, um die Konsistenz des mobilen Einkaufserlebnisses zu verbessern.
- Die Übernahme der Verantwortung für den gesamten App-Zyklus umfasst die kontinuierliche Verbesserung der Qualität durch Adressierung von Problemen und die Planung und Durchführung von Refactoring-Bemühungen.
- Möglichkeit, auf unseren iOS-, Web Frontend- und Backend-Plattformen zusammenzuarbeiten, wenn sich Interessen und Fähigkeiten entwickeln
- Innerhalb des Teams wird der agile Prozess kollektiv gestaltet und konzentriert sich auf kleine Aufgaben mit kurzen Iterationen, um den Kundenwert zu maximieren.
- Weniger erfahrene Ingenieure in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und Wissen aktiv zu teilen, stärkt das Team als Ganzes
- Offene, transparente und klare Kommunikation ist unerlässlich.
- Bereitstellung und Erhalt von konstruktivem Feedback wird gefördert
Wichtige Anforderungen
- 3+ Jahre: In der Android-Entwicklung mit nachweisbarer Kotlin-Expertise
- Abgeschlossener Abschluss (Universität / Fachhochschule / Fachhochschule): In der Informatik (oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung)
- Leidenschaft für die Entwicklung von Android-Apps sowie Expertise in Kotlin, Compose, Coroutines, MVVM, Hilt und Gradle werden sehr geschätzt
- Offenheit für die Arbeit an einer App, die WebViews enthält, ist wichtig
- Neugier und Bereitschaft, andere Technologien wie Swift (iOS), React (Web Frontend) und .NET (Backend) im Rahmen der plattformübergreifenden Zusammenarbeit zu erlernen
- Vertrautheit mit dem Testen von Android-Apps, einschließlich Unit-Tests und UI-Tests, wird erwartet
- Ein gutes Verständnis der Prinzipien der agilen Softwareentwicklung ist von Vorteil
- Demonstrieren Sie den Mut, Risiken einzugehen und auf Überzeugungen unter Unsicherheit zu reagieren
- Bereitschaft, «wie die Dinge schon immer gemacht wurden herauszufordern und effizientere, automatisierte oder effektive Lösungen vorzuschlagen
- Flexible Arbeitszeit Flexibler Arbeitsplatz / von zu Hause aus arbeiten Mutterschaft / Vaterschaftsurlaub Mobiles Telefonabonnement Mitarbeiter bietet Urlaub Individuelle Weiterbildung Aus- und Weiterbildung Beruf Persönliche Verantwortung & Freiheit Raum zum Manövrieren und Entscheiden Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratenhaft, verantwortungsvoll, ehrgeizig – diese fünf Werte sind es, die wir praktizieren und predigen.
- Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden, auf seinen Füßen zu denken und lieben es, wenn er mutige oder kantige Ideen hat.
- Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit ist unser Kern.
Was das Unternehmen bietet
- Entweder fließend Deutsch mit Englischkenntnissen ODER fließend Englisch mit vorhandenen Deutschkenntnissen oder einer starken Motivation, die Sprache am Arbeitsplatz mit Unterstützung unserer Bildungsprogramme zu lernen Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- Work-from-Home-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist mit einer Arbeitsbelastung von 80% möglich.
- Schnelles Wachstum: Wachstum ist bei uns eine kontinuierliche Reise.
- Wir unterstützen Sie auch mit EDU Points (CHF 2.000 für Mitarbeiter in der Schweiz, EUR 1.600 für Mitarbeiter in Deutschland und EUR 700 für unsere serbischen Mitarbeiter) für Ihre berufliche Entwicklung, so dass Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben.
- Mehr Benefits Schweiz: 25 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Onlineshop, Mobile-, Internet- und TV-Pläne zu Firmenpreisen und viele weitere Vorteile.
Kontakte
- Bewerbungs- und Kontaktdaten Patrick Meise People Attraction & Active Sourcing Specialist Nur direkte Bewerbungen werden für diese Position in Betracht gezogen.
Weitere Details
- Entweder fließend Deutsch mit Englischkenntnissen ODER fließend Englisch mit vorhandenen Deutschkenntnissen oder einer starken Motivation, die Sprache am Arbeitsplatz mit Unterstützung unserer Bildungsprogramme zu lernen Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Bewältigung von Herausforderungen bis hin zur Feier unserer gemeinsamen Erfolge. Flexibilität und Freiheit (Office Jobs):
- Wir bieten Work-from-Home-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist mit einer Arbeitsbelastung von 80% möglich.
Notizen und Originalinhalt
- Entweder fließend Deutsch mit Englischkenntnissen ODER fließend Englisch mit vorhandenen Deutschkenntnissen oder einer starken Motivation, die Sprache am Arbeitsplatz mit Unterstützung unserer Bildungsprogramme zu lernen
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Bewältigung von Herausforderungen bis hin zur Feier unserer gemeinsamen Erfolge.
- Flexibilität und Freiheit (Office Jobs):
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Galaxus für diese Stelle?
Galaxus gibt CHF 121'500 - 206'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Galaxus?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Galaxus, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Galaxus?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Galaxus unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
