Safety Officer 100 (w/m/d) — RUAG AG

NeuCHF 69'500 - 106'000
RUAG AG · Emmen (LU)
Categoria: admin Contratto: other Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Ort
Emmen
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 3 Tagen
LohnCHF 69'500 - 106'000

Rollenüberblick

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.

Hauptaufgaben

  • Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Das kannst du bewegen
  • Überwachung und Steuerung aller relevanten Safety-, und Alarmsysteme sowie Durchführung von Begehungen, Audits und Schwachstellenanalysen
  • Dokumentation und Untersuchung von sicherheits- und umweltrelevanten Vorfällen inkl.
  • Ursachenanalyse und Ableitung von Massnahmen
  • Beratung von Führungskräften zu Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
  • Koordiniert die konzernweite Erhebung, Konsolidierung und Qualitätssicherung von KPIs, KRIs und Managementinformationen im Bereich Safety, und Environment und erstellt daraus adressatengerechte Auswertungen und Reportings
  • Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Präventionsmassnahmen
  • Unterstützung bei der Integration von Safety- und Environment-Anforderungen in Betriebs- und Projektprozesse nach den Industrie Normen ISO 14000 bzw. 45000;
  • Stellt die Koordination und Nachweisführung von Prüf- und Kontrollpflichten (Betriebsmittelprüfung, Bewilligungen für den Standort, etc.) sicher und unterstützt die verantwortlichen Stellen bei der Dokumentation, Überwachung und fristgerechten Umsetzung von Massnahmen aus Prüfungen, Audits, Assessments und behördlichen Auflagen
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung standortspezifischer Arbeitsanweisungen, Prozessanweisungen, Konzepte und Weisungen im Bereich Safety und Environment

Was das Unternehmen bietet

  • dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen.
  • Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
  • Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden.
  • Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
  • Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung.
  • Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig.
  • Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen.
  • Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. So funktioniert unser Bewerbungsprozess Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

Kontakte

  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Deine Ansprechperson Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist
  • +41 58 460 40 61

Weitere Details

  • Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Das kannst du bewegen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Evakuations- bzw.
  • Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltkultur am Standort Das bringst du mit
  • Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. RUAG AG, Seetalstrasse 175, 6032 Emmen
  • Durch einheitliche Standards und Prozesse stellt er sicher, dass gesetzliche Anforderungen und konzerninterne Sicherheits- sowie Nachhaltigkeitsziele erfüllt werden.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Lohn und Nebenleistungen:
  • Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen.
  • Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. So funktioniert unser Bewerbungsprozess Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Deine Ansprechperson Talent Acquisition Specialist

Notizen und Originalinhalt

  • Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
  • Das kannst du bewegen
  • Notfalltrainings
  • Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltkultur am Standort
  • Das bringst du mit
  • Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
  • Arbeitsort
  • RUAG AG, Seetalstrasse 175, 6032 Emmen
  • Über den Bereich
  • Deine Vorteile
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?

RUAG AG gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Emmen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von RUAG AG unter jobs.ruag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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