Project & Portfoliomanager - Data, Analytics & AI (w/m/d) 80-100% — Valora Group
- Ort
- Muttenz
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
In dieser Rolle unterstützen Sie dabei, unsere Daten- und Analytics-Strategie in konkrete Initiativen zu übersetzen, die einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen.
Als wichtiges Mitglied des Teams Data Ecosystem & Analytics gestalten und steuern Sie ein Portfolio von Daten-, Analytics- und KI-Projekten, stellen die Abstimmung mit den Geschäftsprioritäten sicher und treiben ausgewählte Initiativen gemeinsam mit bereichsübergreifenden Teams aktiv voran.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie zu arbeiten und dabei direkten Kontakt zu wichtigen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zu haben. Aufgaben, die Dir gefallen werden
- In dieser Rolle unterstützen Sie dabei, unsere Daten- und Analytics-Strategie in konkrete Initiativen zu übersetzen, die einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen.
- Als wichtiges Mitglied des Teams Data Ecosystem & Analytics gestalten und steuern Sie ein Portfolio von Daten-, Analytics- und KI-Projekten, stellen die Abstimmung mit den Geschäftsprioritäten sicher und treiben ausgewählte Initiativen gemeinsam mit bereichsübergreifenden Teams aktiv voran.
Weitere Details
- Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie zu arbeiten und dabei direkten Kontakt zu wichtigen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zu haben. Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Förderung agiler Arbeitsweisen sowie der KI-Transformation innerhalb und ausserhalb des Teams. Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Spanischkenntnisse sind von Vorteil. Vorteile, die wir Dir bieten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Notizen und Originalinhalt
- Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie zu arbeiten und dabei direkten Kontakt zu wichtigen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zu haben.
- Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Förderung agiler Arbeitsweisen sowie der KI-Transformation innerhalb und ausserhalb des Teams.
- Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
- Vorteile, die wir Dir bieten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Valora Group für diese Stelle?
Valora Group gibt CHF 85'500 - 129'500 brutto pro Jahr für diese Position in Muttenz an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Valora Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Valora Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Valora Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Valora Group unter career.valora.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
