Privater Kundenberater, spezialisiert auf Hypothekenfinanzierung (alle Arten) — Banque Migros
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Mit uns können Sie sich engagieren und die Kundenberatung für die Zukunft gestalten und den Bankensektor digitalisieren.
Wir suchen Sie: eine Persönlichkeit, die antizipiert.
Jemanden, mit dem wir als Team die Zukunft mit Leidenschaft, Innovation und Kreativität beeinflussen.
- Mit uns können Sie sich engagieren und die Kundenberatung für die Zukunft gestalten und den Bankensektor digitalisieren.
- Wir suchen Sie: eine Persönlichkeit, die antizipiert.
- Sie beraten unsere Privatkunden per Video im Hypothekarbereich und helfen bei allen finanziellen Entscheidungen rund um den Immobilienzyklus
- Sie möchten in den Bereichen Immobilienkauf, Hypothekenerneuerung, Sanierung und andere damit verbundene Dienstleistungen beraten
Hauptaufgaben
- Sie beraten unsere Privatkunden per Video im Hypothekarbereich und helfen bei allen finanziellen Entscheidungen rund um den Immobilienzyklus
- Sie möchten in den Bereichen Immobilienkauf, Hypothekenerneuerung, Sanierung und andere damit verbundene Dienstleistungen beraten
- Dank Ihres proaktiven Ansatzes wissen Sie, wie Sie unsere Kunden dazu bringen können, die Migros Bank zu ihrem wichtigsten langfristigen Finanzpartner zu machen.
- Als vielseitige Person können Sie auch unsere Foresight-Lösungen (Fonds) und Basisdienstleistungen anbieten.
- Sie widmen Ihre Tage hauptsächlich Kundeninterviews, indem Sie für administrative Aufgaben unterstützt werden erforderlich
- 3 Jahre: Bank
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (CFC): Bank
- Dank Ihrer Fähigkeiten können Kunden schnell und einfach eine Immobilieninvestitionsentscheidung treffen
- Sie zeichnen sich durch Ihre Leidenschaft für Vertrieb und starke Cross-Selling-Orientierung aus
- Ihr Wissen in den Bereichen Wohlfahrt und Grundleistungen
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Ana Monteiro HR Business Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen verzögertes Videointerview Bei einer großen Anzahl von zulässigen Anträgen kann ein optionales verzögertes Videointerview stattfinden.
- In diesen Videointerviews werden die Antworten auf die Fragen, die wir zuvor gesendet haben, mit der Webkamera oder der mobilen Kamera aufgezeichnet.
- Dadurch können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die richtigen Leute für die nächste Runde einzuladen.
- Rückkehrzeit: bis zu 1 Woche Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
- Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Assessment Center Das Assessment Center ist ein Teil des Auswahlprozesses während des Postulationsprozesses.
- Die Qualifikationen und das Verhalten der Kandidaten werden anhand verschiedener Aufgaben und Tests analysiert.
Weitere Details
- Sie widmen Ihre Tage hauptsächlich Kundeninterviews, indem Sie für administrative Aufgaben unterstützt werden
- Ihre Leichtigkeit und Ihr Interesse an der digitalen Welt Französisch (Gute Meisterschaft) Deutsch (vorzugsweise)
- Bewerbung und Kontakt Ana Monteiro HR Business Partner
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche Grado di occupazione: 631%
Notizen und Originalinhalt
- erforderlich
- Ihre Leichtigkeit und Ihr Interesse an der digitalen Welt
- Französisch (Gute Meisterschaft)
- Deutsch (vorzugsweise)
- Cosa offeriamo
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird.
- Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
- Grado di occupazione: 631%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Banque Migros für diese Stelle?
Banque Migros gibt CHF 104'500 - 183'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Banque Migros?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Banque Migros, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Banque Migros?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Banque Migros unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
