Policy and Practice Officer (Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung) — EPFL
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 47 Tagen
Rollenüberblick
Mission Treten Sie der EPFL-Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung (VPH) bei und gestalten Sie HR-Richtlinien und -Praktiken, um der VPH und der EPFL-Gemeinschaft zu dienen.
Das VPH-Büro ist einer der Bereiche der Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung und betreut alle seine Bereiche sowie die Vizepräsidentschaft selbst.
Unser Daseinsgrund?
- Mission Treten Sie der EPFL-Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung (VPH) bei und gestalten Sie HR-Richtlinien und -Praktiken, um der VPH und der EPFL-Gemeinschaft zu dienen.
- Das VPH-Büro ist einer der Bereiche der Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung und betreut alle seine Bereiche sowie die Vizepräsidentschaft selbst.
- Eine Position, in der Sie die Möglichkeit haben, aufzubauen, zu analysieren und Verbesserungen vorzuschlagen, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld innerhalb unserer Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung. Arbeitsbedingungen
Was das Unternehmen bietet
- Eine Position, in der Sie die Möglichkeit haben, aufzubauen, zu analysieren und Verbesserungen vorzuschlagen, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld innerhalb unserer Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung. Arbeitsbedingungen
Weitere Details
- Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und administrativer Rahmenbedingungen (Bund, CEPF, EPFL) und Gewährleistung einer proaktiven Regulierungsüberwachung. Kontinuierliche Prozessverbesserung
- Überwachen Sie Indikatoren (KPI) und identifizieren Sie Optimierungshebel für Effizienz, Konsistenz und Benutzererfahrung. Unterstützung für HPV-Bereiche
- Leitung von Arbeitsgruppen und Vertretung der Policies & Practices-Funktion in institutionellen Projekten. Kommunikation und Verbreitung
- Arbeiten Sie mit der Kommunikation zusammen, um Änderungen an HR-Richtlinien und -Praktiken klar und zugänglich umzusetzen.
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld innerhalb unserer Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung. Arbeitsbedingungen
Notizen und Originalinhalt
- Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und administrativer Rahmenbedingungen (Bund, CEPF, EPFL) und Gewährleistung einer proaktiven Regulierungsüberwachung.
- Kontinuierliche Prozessverbesserung
- Überwachen Sie Indikatoren (KPI) und identifizieren Sie Optimierungshebel für Effizienz, Konsistenz und Benutzererfahrung.
- Unterstützung für HPV-Bereiche
- Leitung von Arbeitsgruppen und Vertretung der Policies & Practices-Funktion in institutionellen Projekten.
- Kommunikation und Verbreitung
- Wir bieten:
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld innerhalb unserer Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung.
- Arbeitsbedingungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet EPFL für diese Stelle?
EPFL gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EPFL?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EPFL, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EPFL?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EPFL unter careers.epfl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
