Organisationsentwickler (e/h/d) — SRG SSR
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Ihre Mission Innerhalb des Organisations- und Prozessteams sind Ihre Aufgaben wie folgt:
- Entwicklung, Initialisierung und Unterstützung zukunftsweisender Organisationsmodelle mit Schwerpunkt auf Struktur (Organisationsdesign),
- Entwicklung und Management von teilweisen unternehmensweiten Rollen und Organigrammen,
- Analyse und Priorisierung organisatorischer Veränderungsbedürfnisse; kontinuierliche Optimierung von Organisations- und Organstrukturen,
- Beratung von Personen mit Führungsaufgaben in organisatorischen Fragen
- Unterstützung strategischer Projekte;
- Beteiligung an der Umsetzung und Entwicklung der Unternehmensführung.
Dein Profil
- HES Diplom mit nachgewiesener Erfahrung in der Organisationsentwicklung
- Starke technische Kenntnisse des Organisationsmanagements
- Kenntnisse über Business Process Management Fragen
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich
- Ein Gefühl der Kommunikation, Überzeugungskraft und überzeugende Persönlichkeit
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; sehr autonome, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten
- Eine spannende, anregende und abwechslungsreiche Mission
- Die Möglichkeit, Änderungen im Unternehmen zu integrieren und umzusetzen
- Integration in ein engagiertes und kollegiales Team mit Blick auf das gesamte Unternehmen
- Zusammenarbeit mit Kollegen, die sich für Fragen des öffentlichen Dienstes begeistern?
Über den Rekrutierungsprozess Silvia Flück, Partner HR Tel.: +41 58 136 11 02 Der neu geschaffene Generalstab der SSR ist in Zusammenarbeit mit den regionalen Direktionen und nationalen Bereichen für die einheitliche Verwaltung aller Aufgaben des Personals der SSR zuständig.
Dazu gehören SSR-Durchführungsprozesse, Geschäftsentwicklung, Prozessoptimierung, rechtliche Fragen und das Management von SSR-Partnern.
- Ihre Mission Innerhalb des Organisations- und Prozessteams sind Ihre Aufgaben wie folgt:
- Entwicklung, Initialisierung und Unterstützung zukunftsweisender Organisationsmodelle mit Schwerpunkt auf Struktur (Organisationsdesign),
- Diplôme HES assorti d'une expérience avérée dans le domaine du développement organisationnel
- Solides connaissances techniques de la gestion organisationnelle
Hauptaufgaben
- Ihre Mission Innerhalb des Organisations- und Prozessteams sind Ihre Aufgaben wie folgt:
- Entwicklung, Initialisierung und Unterstützung zukunftsweisender Organisationsmodelle mit Schwerpunkt auf Struktur (Organisationsdesign),
- Entwicklung und Management von teilweisen unternehmensweiten Rollen und Organigrammen,
- Analyse und Priorisierung organisatorischer Veränderungsbedürfnisse; kontinuierliche Optimierung von Organisations- und Organstrukturen,
- Beratung von Personen mit Führungsaufgaben in organisatorischen Fragen; Unterstützung strategischer Projekte;
- Beteiligung an der Umsetzung und Entwicklung der Unternehmensführung. Dein Profil
- HES Diplom mit nachgewiesener Erfahrung in der Organisationsentwicklung
- Starke technische Kenntnisse des Organisationsmanagements
- Kenntnisse über Business Process Management Fragen
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich
Wichtige Anforderungen
- Diplôme HES assorti d'une expérience avérée dans le domaine du développement organisationnel
- Solides connaissances techniques de la gestion organisationnelle
- Connaissance des sujets liés à la gestion des processus d'entreprise
- Très bonnes connaissances du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit
- Sens de la communication, force de persuasion et personnalité convaincante
- Capacités analytiques et conceptuelles; méthode de travail très autonome, structurée et fiable
Kontakte
- Über den Rekrutierungsprozess Silvia Flück, Partner HR Tel.: +41 58 136 11 02 Der neu geschaffene Generalstab der SSR ist in Zusammenarbeit mit den regionalen Direktionen und nationalen Bereichen für die einheitliche Verwaltung aller Aufgaben des Personals der SSR zuständig.
- Dazu gehören SSR-Durchführungsprozesse, Geschäftsentwicklung, Prozessoptimierung, rechtliche Fragen und das Management von SSR-Partnern.
Weitere Details
- Beratung von Personen mit Führungsaufgaben in organisatorischen Fragen; Unterstützung strategischer Projekte;
- Beteiligung an der Umsetzung und Entwicklung der Unternehmensführung.
Notizen und Originalinhalt
- Beratung von Personen mit Führungsaufgaben in organisatorischen Fragen;
- Unterstützung strategischer Projekte;
- Dein Profil
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Welches Gehalt bietet SRG SSR für diese Stelle?
SRG SSR gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SRG SSR?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SRG SSR, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
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