Leiterin / Leiter Payroll und Sozialversicherungen 80-100% — Luzerner Kantonsspital (LUKS)
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Aufgaben
Sie führen ein Team von drei Fachspezialistinnen fachlich und personell und schaffen die Voraussetzungen für eine kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Verantwortung für die termingerechte und qualitativ einwandfreie Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten, Quellensteuern und Sozialversicherungen sowie für die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
- Aufgaben:
- Sie führen ein Team von drei Fachspezialistinnen fachlich und personell und schaffen die Voraussetzungen für eine kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung und attraktivem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und kompetentes Team, das gemeinsam die Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs vorantreibt
Was das Unternehmen bietet
- Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung und attraktivem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und kompetentes Team, das gemeinsam die Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs vorantreibt
- Sie bringen Ihre Fach- und Führungskompetenz in einem dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld wirkungsvoll ein
- Eine herzliche, kompetente und vernetzte Zusammenarbeit sowie vielfältige Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Details
- Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- Wir bieten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Luzerner Kantonsspital (LUKS) für diese Stelle?
Luzerner Kantonsspital (LUKS) gibt CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr für diese Position in Luzern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Luzerner Kantonsspital (LUKS), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Luzerner Kantonsspital (LUKS) unter jobs.luks.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
