Personalwesen Administration & Payroll Manager — Sulzer
- Ort
- Winterthur
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Sulzer ist ein führendes Ingenieurunternehmen mit einem stolzen Erbe an Innovationen.
Schließen Sie sich unserem globalen Team an, um Ihr Fachwissen zu erweitern und innovative Lösungen zu entwickeln, die eine prosperierende und nachhaltigere Gesellschaft ermöglichen. Über die Rolle
Der HR Administration & Payroll Manager ist verantwortlich für die Leitung und Überwachung aller HR-Verwaltungsprozesse und End-to-End-Gehaltsabrechnungen für die Schweiz.
- Sulzer ist ein führendes Ingenieurunternehmen mit einem stolzen Erbe an Innovationen.
- Schließen Sie sich unserem globalen Team an, um Ihr Fachwissen zu erweitern und innovative Lösungen zu entwickeln, die eine prosperierende und nachhaltigere Gesellschaft ermöglichen. Über die Rolle
Kontakte
- Kontaktieren Sie Alexi Donadoni unter [email protected]. Was wir Ihnen bieten
- 25 Tage Urlaub (ausschließlich Bankfeiertage) + Servicetage Beitragsorientierte Altersversorgung
- Mitarbeiterhilfeprogramm/Gesundheitsfürsorge
- Vor-Ort-Parkplätze/Zulage für öffentliche Verkehrsmittel
- Zugang zu einer breiten Palette von Rabatten Sulzer ist eine Chancengleichheit em
Weitere Details
- Schließen Sie sich unserem globalen Team an, um Ihr Fachwissen zu erweitern und innovative Lösungen zu entwickeln, die eine prosperierende und nachhaltigere Gesellschaft ermöglichen.
- Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Payroll Management (Swiss Payroll)
- Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien, der DSGVO und der Schweizer Datenschutzbestimmungen. HR Systeme & Prozessoptimierung
- Erfahrung in multinationalen Umgebungen ist ein Gewinn. Starke MS Office und HRIS-Kenntnisse;
- fließend Deutsch und Englisch.
- Kontaktieren Sie Alexi Donadoni unter [email protected]. Was wir Ihnen bieten
- 25 Tage Urlaub (ausschließlich Bankfeiertage) + Servicetage Beitragsorientierte Altersversorgung
- Zugang zu einer breiten Palette von Rabatten Sulzer ist eine Chancengleichheit em
Notizen und Originalinhalt
- Über die Rolle
- Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Payroll Management (Swiss Payroll)
- Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien, der DSGVO und der Schweizer Datenschutzbestimmungen.
- HR Systeme & Prozessoptimierung
- Erfahrung in multinationalen Umgebungen ist ein Gewinn.
- Starke MS Office und HRIS-Kenntnisse;
- Arbeitszeit: 80
- Kontaktieren Sie Alexi Donadoni unter [email protected].
- Was wir Ihnen bieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Sulzer für diese Stelle?
Sulzer gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Winterthur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Sulzer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Sulzer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Sulzer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Sulzer unter sulzer.wd502.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
