Monteur/trice senior installations haute tension (f/m/d) — Axpo Group

Vollständige Beschreibung

Belegungsquote: 80–100%

Hilft uns, die Schweizer Energieinfrastruktur zu gestalten. Als Senior Builder übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und bringen Ihre Erfahrung, Ihr Qualitätsgefühl und Ihr Engagement aktiv in das Team ein.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Sie leiten und koordinieren komplexe Montagearbeiten an Hochspannungsanlagen (AIS/GIS) in Spannungsebenen von 50 kV bis 380 kV.
• Sie führen selbstständig mechanische und elektrische Montagearbeiten durch und sorgen für die Montage und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten nach den Regeln der Kunst.
• Sie unterstützen das Projekt- und Baumanagement dank Ihrer technischen Expertise und schlagen aktiv Lösungen und Verbesserungen vor.
• Sie begleiten die Teammitglieder, teilen Ihr Wissen und fördern den Know-how-Transfer.
• Sie sorgen für die strikte Einhaltung der Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz und nehmen an Risikobewertungen und der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen teil.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und kommunizieren Lösungen mit unterschiedlichen Schnittstellen.

Profil & Anforderungen

• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Montage von elektrischen Hochspannungsinstallationen und ein solides technisches Verständnis von AIS- und GIS-Systemen.
• Sie haben einen CFC im elektrotechnischen Bereich
• Weiterbildung ist ein Gewinn.
• Sie arbeiten autonom, organisiert und übernehmen gerne Verantwortung in anspruchsvollen technischen Situationen.
• Sie unterstützen die Teammitglieder technisch und entwickeln Lösungen.
• Sie sind bereit, in die Schweiz zu reisen und flexibel an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
• Sie kommunizieren leicht auf Französisch, Sie haben Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

In unserem Unternehmen leben wir, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, des persönlichen Wachstums und des internationalen Engagements der Gemeinschaft zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind zuversichtlich, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% aus der Ferne zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.

• Großzügige Altersversorgung Wir zahlen 60% Ihrer Rentenbeiträge – für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit kommt zuerst 100% fortgesetzte Zahlung von Salz im Falle von Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen mit einem Psychologen.

• Eltern verlassen 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% weiter bezahlt) und 10 Tage Mutterschaftsurlaub (100% weiter bezahlt), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.

• Unterstützung für Ihre Familie Bis zu 20% Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max.) CHF 4.800 pro Jahr.

• Exklusive Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobiltelefone bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel Kein Problem: mit dem SwissPass (max.) CHF 190 können Sie von A nach B zu einem günstigen Preis bekommen.

• Bei Axpo Group sind wir dazu bestimmt, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Chancengleichheit begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und Ethnizität, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und integrativen Reluminationsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten. *