Chef*fe de département de l'expédition des marchandises Aclens — Denner SA

Vollständige Beschreibung

Werden Sie Teil des Abenteuers des ersten Denner-Vertriebszentrums in der Romandie (ab September 2026)! Als Abteilungsleiter leiten Sie Ihre Teams, optimieren Abläufe und gewährleisten Qualität und Termintreue. Jede Aktion macht den Unterschied und trägt dazu bei, das Herz von Denner Mansioni höher schlagen zu lassen

• Prozesse im eigenen Team (ca. 30 Personen) leiten und weiterentwickeln
• Förder- und Disziplinargespräche mit Mitarbeitern führen
• Qualität, Leistung und Zielerreichung in einem Fachbereich sicherstellen
• Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) fördern
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen pflegen
• An Projekten mitwirken, diese selbstständig leiten oder übernehmen Verantwortung für Teilprojekte Erforderlich
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre: In einer vergleichbaren Funktion
• Eidg. Fachausweis: Im Bereich Logistik oder Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Management oder Führung
• Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams, Teamgeist und Flexibilität
• Analytisches, prozessorientiertes und netzwerkfähiges Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Autonomie
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Touren sowie gute Kenntnisse im Transportsektor
• Bereitschaft zu häufigen Reisen während der Einführungsphase (nach Schmitten). Aktuelle Aclens 2027.
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)
• Deutsch (Grundkenntnisse)
• Cosa offriamo - Firmenparkplatz: Kostenlose Parkplätze: Kommen Sie mit dem Auto?
• Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze.
• Mutterschaftsurlaub/Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub (insgesamt 19 Wochen) mit 100 % Gehalt und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Mobile-Abo: Die Qual der Wahl: Galaxus Mobile-, Wingo- oder Sunrise-Abo ab 10 Franken.
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub für alle und zusätzliche Tage für Dienstjubiläen.
• Migros Bank: Bessere Zinsen und weniger Gebühren auf Ihrem Privat-, Anlage- oder Hypothekenkonto.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Schulungen und finanzielle Unterstützung sinnvoller externer Schulungen. Kontakt Bewerbung und Kontakt Ines Colorado HR Business Partner Logistics ## Recruitment Process Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dies ist zwar die letzte Zeile, aber auch die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt auf beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Voraussetzungen führen wir zur Unterstützung der Auswahl einen zusätzlichen Schritt durch, den Persönlichkeitstest (BIP, Skalentest o.ä.). Die Ergebnisse dieses Tests werden persönlich besprochen und bilden die Grundlage für die weitere Auswahl. Rückgabefrist: bis zu 1 Woche Probearbeit Bei einem ein- oder halbtägigen Probetraining können Sie sich mit dem zukünftigen Arbeitsumfeld und den Teammitgliedern vertraut machen. Umgekehrt haben wir die Möglichkeit zu sehen, wie gut Kandidaten mit dem Team kompatibel sind. Rückgabefrist: bis zu 3 Wochen Angebot und Vertragsabschluss Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wesentlichen Vertragsinhalte noch einmal geprüft. Der Vertragsschluss erfolgt dann im gegenseitigen Einvernehmen, bevor er per Post verschickt wird. Rückgabefrist: bis zu 3 Wochen ## Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.