Global Leiter Specification Selling — Holcim Group
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- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Über Holcim
Als weltweit führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Gebäudelösungen ermöglicht Holcim grünere Städte, intelligentere Infrastruktur und verbesserte Lebensstandards auf der ganzen Welt.
Mit Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unserer Strategie werden wir ein Netto-Null-Unternehmen, mit unseren Menschen und Gemeinschaften im Mittelpunkt unseres Erfolgs.
- Über Holcim
- Als weltweit führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Gebäudelösungen ermöglicht Holcim grünere Städte, intelligentere Infrastruktur und verbesserte Lebensstandards auf der ganzen Welt.
- Bildungsniveau/Qualifikationen normalerweise erforderlich:
- Universitätsabschluss erforderlich, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaft.
Wichtige Anforderungen
- Bildungsniveau/Qualifikationen normalerweise erforderlich:
- Universitätsabschluss erforderlich, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaft.
- Master oder MBA ist von Vorteil. Besondere Berufserfahrung:
- 8+ Jahre Erfahrung in kommerziellen B2B-Rollen, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz speziell im Spezifikationsverkauf oder Projektpipeline-Management.
- Erfahrung im Baustoff-, Bau- oder Immobiliensektor ist sehr wünschenswert.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verbindung mit globalen Key Accounts, Architekten oder Ingenieurbüros. Technische/funktionelle Fähigkeiten:
- Meisterhaftes Verständnis von Spezifikationsverkaufszyklen und wertorientierten Verkaufsmethoden.
- Starke funktionsübergreifende Projektmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, Markttrends, ESG-Anforderungen und technische Produktmerkmale in überzeugende kommerzielle Wertversprechen zu übersetzen.
- Erfahrung mit CRM-Architektur und Pipeline-Tracking-Tools (z.
- Salesforce). Verhaltenskompetenzen:
- Strategischer Einfluss & Führung: Außergewöhnliche Fähigkeit, Ausrichtung und Einfluss auf leitende Stakeholder in einer dezentralen, multikulturellen Matrix ohne direkte Autorität zu fördern.
Kontakte
- Wichtiger Hinweis: Holcim Recruiter kontaktieren Kandidaten nur über offizielle @[holcim.com ] E-Mail-Adressen.
Weitere Details
- Gemeinsam mit unseren 45.000 talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitern auf der ganzen Welt machen wir Fortschritte für die Menschen und den Planeten in vier Geschäftsbereichen: Zement, Mischbeton, Aggregate und Lösungen und Produkte.
- Die Position verbindet globales strategisches Design mit lokaler Ausführung, der Verwaltung komplexer Stakeholder-Netzwerke in vorrangigen Märkten, der Identifizierung globaler Schlüsselkonten und dem Aufbau kommerzieller Fähigkeiten, um Holcims Wettbewerbsvorteil bei hochwertigen Projekten zu sichern. Strategische Governance & Frameworks
- Global Initiative Management: Überwacht die End-to-End strategischen und operativen Spezifikationen Verkaufsinitiativen sowie Hub-Funktionen und Fähigkeitsentwicklung. Market Intelligence und Kundenstrategie
- Master oder MBA ist von Vorteil. Besondere Berufserfahrung:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verbindung mit globalen Key Accounts, Architekten oder Ingenieurbüros. Technische/funktionelle Fähigkeiten: Verhaltenskompetenzen:
- Problemlösendes und kritisches Denken: Fähigkeit, komplexe lokale Regulierungslandschaften zu navigieren und globale Erkenntnisse in umsetzbaren lokalen Roadmaps zu synthetisieren.
- Zusätzliche Sprachen (Spanisch, Französisch, Deutsch) sind ein deutlicher Vorteil. Mobilitätsanforderungen:
- Ungefähr 30% bis 40% internationale Reisen. Hybridarbeitsvertrag
- Rabatte und Vergünstigungen: Subventionierte Mahlzeiten, exklusive Rabatte und Firmengeschenke für besondere Anlässe. Long-Service Awards Empfehlungsbonus für Mitarbeiter
Notizen und Originalinhalt
- Rollenübersicht
- Die Position verbindet globales strategisches Design mit lokaler Ausführung, der Verwaltung komplexer Stakeholder-Netzwerke in vorrangigen Märkten, der Identifizierung globaler Schlüsselkonten und dem Aufbau kommerzieller Fähigkeiten, um Holcims Wettbewerbsvorteil bei hochwertigen Projekten zu sichern.
- Zuständigkeiten
- Strategische Governance & Frameworks
- Global Initiative Management: Überwacht die End-to-End strategischen und operativen Spezifikationen Verkaufsinitiativen sowie Hub-Funktionen und Fähigkeitsentwicklung.
- Market Intelligence und Kundenstrategie
- Ihr Profil
- Master oder MBA ist von Vorteil.
- Besondere Berufserfahrung:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verbindung mit globalen Key Accounts, Architekten oder Ingenieurbüros.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Holcim Group für diese Stelle?
Holcim Group gibt CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zug an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Holcim Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Holcim Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Holcim Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Holcim Group unter careers.holcimgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
