Gehaltsabrechnungsspezialist (50 %) m/w/x — Breitling
- Ort
- Grenchen
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 27 Tagen
Rollenüberblick
Wir sind ein engagiertes Team, dessen Mission es ist, Chronometrik neu zu definieren, die seit 1884 in unserem Erbe verwurzelt ist.
Angetrieben von Innovation und Präzision schaffen wir Uhren, die ein Neo-Retro-Design mit lässigem, zugänglichem und langlebigem Luxus kombinieren - entworfen und entworfen von leidenschaftlichen Teams auf der ganzen Welt.
Um unser HR-Team zu stärken, suchen wir einen 50% Payroll Specialist, um den reibungslosen Ablauf unserer Schweizer Gehaltsabrechnung sicherzustellen.
- Wir sind ein engagiertes Team, dessen Mission es ist, Chronometrik neu zu definieren, die seit 1884 in unserem Erbe verwurzelt ist.
- Angetrieben von Innovation und Präzision schaffen wir Uhren, die ein Neo-Retro-Design mit lässigem, zugänglichem und langlebigem Luxus kombinieren - entworfen und entworfen von leidenschaftlichen Teams auf der ganzen Welt.
- Gewährleistung der monatlichen Vorbereitung, Verarbeitung und Überwachung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Anbietern.
- Gewährleistung der Richtigkeit der Abrechnungsberechnungen, der Zahlungen und der damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten.
- Business Training (CTC) oder gleichwertige Ausbildung;
- HR oder Gehaltsabrechnung Spezialisierung ist ein Vermögenswert.
Hauptaufgaben
- Gewährleistung der monatlichen Vorbereitung, Verarbeitung und Überwachung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Anbietern.
- Gewährleistung der Richtigkeit der Abrechnungsberechnungen, der Zahlungen und der damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten.
- Verwaltung der gesetzlichen Lohnpflichten (Sozialversicherung, Quellensteuer, Familienzulagen, Pensionskasse und sonstige Pflichtbeiträge).
- Koordinieren Sie Lohndaten, überwachen Sie die Ergebnisse und nehmen Sie an Lohnabrechnungen teil.
- Gewährleistung der Qualität und Pflege von Lohnabrechnungsdaten in HR- und Lohnabrechnungssystemen.
- Verwalten Sie Aspekte der Mitarbeiterlebenszyklusvergütung (Einreise, Änderung, Abreise, Abwesenheit, internationale Missionen, Leistungen usw.).
- Beteiligen Sie sich an rechtlichen Erklärungen, Audits, jährlichen Schließungen und Gehaltsabrechnungen.
- Beantworten Sie Fragen von Mitarbeitern, Managern und externen Partnern zur Lohnabrechnung.
- Gewährleistung der Ersetzung und Kontinuität der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Schweiz im Falle einer Abwesenheit.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung, Standardisierung und Dokumentation von Lohnabrechnungsprozessen und -kontrollen.
Wichtige Anforderungen
- Business Training (CTC) oder gleichwertige Ausbildung;
- HR oder Gehaltsabrechnung Spezialisierung ist ein Vermögenswert.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in der Schweiz.
- Gute Kenntnisse der Schweizer Gesetzgebung zu Lohn, Sozialversicherung und Compliance.
- Erfahrung mit HR- und Gehaltsabrechnungssystemen (SuccessFactors, SAP oder gleichwertig).
- Ausgezeichnete Strenge, Sinn für Organisation und Liebe zum Detail.
- Zuverlässige, diskrete, autonome und lösungsorientierte Person.
- Teamgeist, Sinn für Service und gute Kommunikationsfähigkeiten. Sprachen:
- Aktuelles Englisch und Französisch (mindestens B2)
- Deutsch ist ein Asset Ihr neuer Arbeitgeber: Bei Breitling ermutigen wir alle, echte Authentizität bei der Arbeit zu zeigen und zu unserer gemeinsamen Mission beizutragen, Luxus neu zu definieren.
- Wir geben dem Wohlergehen unserer Mitarbeiter Priorität, indem wir ein Umfeld der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion fördern, in dem jede Stimme gehört und geschätzt wird.
- Wir glauben, dass gesunde und glückliche Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, weshalb wir Wettbewerbsvorteile bieten, darunter: Telearbeit (nach Positionsanforderungen) Watch to wear / Watch to buy Empfehlung/Kooptationsprogramm Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Details
- Teamgeist, Sinn für Service und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Wir glauben, dass gesunde und glückliche Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, weshalb wir Wettbewerbsvorteile bieten, darunter: Telearbeit (nach Positionsanforderungen) Watch to wear / Watch to buy Empfehlung/Kooptationsprogramm Entwicklungsmöglichkeiten
- Mutterschaftsurlaub (17-19 Wochen) Unsere Werte Bei Breitling sind wir
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Wir glauben, dass gesunde und glückliche Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, weshalb wir Wettbewerbsvorteile bieten, darunter:
- Telearbeit (nach Positionsanforderungen)
- Watch to wear / Watch to buy
- Empfehlung/Kooptationsprogramm
- Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Breitling für diese Stelle?
Breitling gibt CHF 34'300 - 52'000 brutto pro Jahr für diese Position in Grenchen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Breitling?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Breitling, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Solothurn angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Breitling?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Breitling unter careers.breitling.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
