Médecin spécialiste en rhumatologie (F/H) — Ensemble hospitalier de la Côte (EHC)

Vollständige Beschreibung

Wir suchen

Arzt für Rheumatologie (M/W) bei 50 - 100%

Ihre ZIELE

• Bereitstellung medizinischer Versorgung für Patienten
• Gewährleistung des ordnungsgemäßen Funktionierens des medizinischen Zentrums auf kollegiale Weise

Dürfen

• Ein Bundes-Rheumatologie-Spezialist oder gleichwertig
• Für Bewerber um ausländische Diplome, eine MedReg (MEBEKO) anerkannte Fachqualifikation
• Fähigkeit, als interdisziplinäres Team zu arbeiten
• Ein Geist der Initiative, Organisation und Kollegialität
• Leichtigkeit in menschlichen Beziehungen
• Eine Begeisterung für die Pflege, Entwicklung und Lehre der Kenntnisse seines Faches

WIR SIND

• Eine Einrichtung, bestehend aus Akut- und Rehabilitationseinrichtungen, einer Privatklinik, EMS, medizinischen Zentren und Dauerstationen in der Region La Côte und der ersten klinischen Hypnoseschule, die der Pflegegemeinschaft in der französischsprachigen Schweiz gewidmet ist.
• Ein Netzwerk der Pflege, das viele Möglichkeiten für interne Veränderungen gemäß den Bestrebungen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeiter ermöglicht.
• Mehr als 2.000 Mitarbeiter kümmern sich um Patienten und Bewohner der Region und teilen Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit, Kompetenz in einem agilen Umfeld, das der Realisierung von Projekten förderlich ist.
• Eine Ausbildungsfirma, die sich mit Nachfolgeausbildung beschäftigt, mit etwa 80 Auszubildenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Auszubildenden und fast 300 Ärzten in der Ausbildung.

Wir bieten Ihnen

• Ein Team von hochqualifizierten Trainern, Lehrern und Ärzten, die qualitativ hochwertiges Coaching und berufliche Entwicklung anbieten.
• Der Ruf des Krankenhauses und seiner Ärzte, die ein wertvolles und anerkanntes Arbeitsumfeld bieten.
• Bis zu 5 Tage Urlaub pro Jahr für Schulungen werden gewährt und Schulungskosten bis maximal 1'000 CHF für 12 Monate Tätigkeit erstattet.
• Mehr als 20 anerkannte "Training Center" Disziplinen.
• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr sowie 10 Urlaube erholt.
• Mehrere Vorschläge, die Flexibilität bieten (unbezahlter Urlaub, Teilzeiturlaub usw.).
• Sportliche Aktivitäten (Pilates, Wanderrennen, Rabatte in verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnesszentren oder Bains de Lavey), Veranstaltungen für die Kinder von Mitarbeitern, ein Firmengetränk, um Momente der Geselligkeit während der schönen Tage zu teilen.
• Vergütung basierend auf der Bewertung Ihrer früheren Berufserfahrung.

Sei das nächste Talent unseres Pflegenetzes.

Erkennen Sie sich selbst in dieser Beschreibung?

Bewerben Sie sich direkt online mit folgenden Dokumenten

Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitsbescheinigungen (für die Berechnung der Löhne erforderlich) und Diplome.