EHS Spezialist — Abbott
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 15 Tagen
Rollenüberblick
GEMEINSAME BESCHREIBUNG: Zürich, Schweiz | Thoratec Switzerland GmbH (Abbott) Bei Thoratec Switzerland GmbH, Teil der Abbott-Division Medizinprodukte, entwickeln und fertigen wir lebensrettende Herzpumpensysteme, die weltweit von Patienten mit fortgeschrittener Herzinsuffizienz eingesetzt werden.
Unsere Produkte – darunter CentriMag und HeartMate 3 – werden am Standort Zürich entwickelt und produziert und unterstützen Patienten täglich in kritischen Pflegeeinrichtungen.
Mit rund 140 Kollegen aus den Bereichen Entwicklung, Qualität und Produktion verbindet unser Standort in Zürich tiefes technisches Know-how mit einem ausgeprägten Sinn für Sinn und Teamwork.
- GEMEINSAME BESCHREIBUNG: Zürich, Schweiz | Thoratec Switzerland GmbH (Abbott) Bei Thoratec Switzerland GmbH, Teil der Abbott-Division Medizinprodukte, entwickeln und fertigen wir lebensrettende Herzpumpensysteme, die weltweit von Patienten mit fortgeschrittener Herzinsuffizienz eingesetzt werden.
- Unsere Produkte – darunter CentriMag und HeartMate 3 – werden am Standort Zürich entwickelt und produziert und unterstützen Patienten täglich in kritischen Pflegeeinrichtungen.
Weitere Details
- In dieser funktionsübergreifenden Rolle berichten Sie in den Betriebsleiter der Anlagen und arbeiten mit einem globalen EHS-Team zusammen. Wichtigste Aufgaben:
- Hervorragende Beherrschung des Englischen mit deutschen Kenntnissen bevorzugt, sowohl geschrieben als auch gesprochen. Berichts-/Aufsichtsstruktur:
- Bei Abbott glauben wir, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie sich unterstützt, respektiert und in der Lage fühlen, zu wachsen. Sie können erwarten:
- Langfristige Karriereentwicklung in einer globalen Gesundheitsorganisation Eine stabile, krisenresistente Industrie
Notizen und Originalinhalt
- In dieser funktionsübergreifenden Rolle berichten Sie in den Betriebsleiter der Anlagen und arbeiten mit einem globalen EHS-Team zusammen.
- Wichtigste Aufgaben:
- Hervorragende Beherrschung des Englischen mit deutschen Kenntnissen bevorzugt, sowohl geschrieben als auch gesprochen.
- Berichts-/Aufsichtsstruktur:
- Bei Abbott glauben wir, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie sich unterstützt, respektiert und in der Lage fühlen, zu wachsen.
- Sie können erwarten:
- Langfristige Karriereentwicklung in einer globalen Gesundheitsorganisation
- Eine stabile, krisenresistente Industrie
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Abbott für diese Stelle?
Abbott gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Abbott?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Abbott, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Abbott?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Abbott unter abbott.wd5.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
