Corporate Learning Excellence Lead — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Standort: Vevey, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid / Vollzeit Vertragsart/Dauer: Permanent

Sei eine Kraft für das Gute und beschleunige Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern

Als Corporate Learning Excellence Lead bei Nestlé ist es Ihre Mission, den Lernstandard zu definieren, den Lehrplan zu gestalten und die Lernerfahrung bei Rive-Reine zu verbessern. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit Programmleitern, Partnern zum Aufbau von Fähigkeiten, Lernteams, Campuskollegen und externen akademischen Partnern zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Chance, Eigenverantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu erweitern und sinnvolle Ergebnisse zu liefern, die einen Unterschied in der Größenordnung machen.

Wie Sie als Learning Excellence Lead etwas bewirken • Führen Sie die Rive-Reine-Lerngemeinschaft und helfen Sie Programmleitern, konsistent qualitativ hochwertige Lernerfahrungen zu liefern. • Gestaltung eines zukunftsorientierten Lehrplans, der auf sich entwickelnde Geschäfts- und Führungsanforderungen reagiert. • Definieren und Einbetten von Lerndesignstandards in persönlichen, Online- und Hybridprogrammen. • Förderung von Lerntechnologie und Innovation, um ansprechende, effektive Erfahrungen für Führungskräfte zu schaffen. • Die Aufrechterhaltung der Rive-Reine-Akkreditierung und Qualitätssicherung, damit Lernprogramme einen anerkannten, messbaren Wert liefern. • Stärkung der Rive-Reine-Lernmarke und ihres Rufs innerhalb der globalen Lerngemeinschaft.

Was dich erfolgreich macht • Umfangreiche Expertise in strategischem Lerndesign mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Führungsanforderungen in überzeugende Lernportfolios zu übersetzen und klare, praktische Qualitätsstandards festzulegen. • Anwendung starker Facilitation-, Programm- und Portfoliomanagement-Fähigkeiten mit Qualitätssicherungskompetenzen auf komplexe Lernportfolios. • KI, Lerntechnologie und externe Innovationen nutzen, um ansprechendere, effektivere und zukunftsorientiertere Lernerfahrungen zu schaffen. • Wir bringen starke Stakeholder, die Fähigkeiten beeinflussen, um vertrauensvoll mit leitenden Führungskräften, funktionsübergreifenden Partnern, Lerngemeinschaften und externen Institutionen zusammenzuarbeiten. • Fließend in Englisch kommunizieren

• Arbeitskenntnisse in Französisch werden bevorzugt.

• Demonstrieren Sie Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierliches Lernen, während Sie Ideen in messbare Auswirkungen übersetzen und gemeinsame Werte schaffen.

Unsere Vorteile sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten
• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu erweitern
• Leistungsbasierter Bonus
• Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen einstellungserfahrung und freuen uns, bei bedarf angemessene unterkünfte zu bieten. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur mit modernen Installationen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingegangen sind, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle Firmen-E-Mail-Adressen kontaktieren und zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen.

Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein?

Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern.