Business Integration Projektmanager & SI (M/W/D) — Société coopérative Migros Genève
- Ort
- Carouge
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Migros Genf baut seine zentrale Küche und schreibt eine neue Seite in seiner Geschichte.
Sie übernehmen die Führung bei der Integration von Prozessen, Lieferketten und Informationssystemen, um eine effiziente, vernetzte und zukunftsweisende Organisation zum Leben zu erwecken.
Bereit, diese ehrgeizige Herausforderung zu meistern?
- Migros Genf baut seine zentrale Küche und schreibt eine neue Seite in seiner Geschichte.
- Sie übernehmen die Führung bei der Integration von Prozessen, Lieferketten und Informationssystemen, um eine effiziente, vernetzte und zukunftsweisende Organisation zum Leben zu erwecken.
- Sie steuern die Integration der neuen zentralen Küche, indem Sie Geschäftsteams, Logistik- und IT-Partner koordinieren, um ein reibungsloses, kohärentes und abgestimmtes Projekt mit strategischen Zielen zu gewährleisten.
- Sie übersetzen die Bedürfnisse des Bodens in konkrete Lösungen.
Hauptaufgaben
- Sie steuern die Integration der neuen zentralen Küche, indem Sie Geschäftsteams, Logistik- und IT-Partner koordinieren, um ein reibungsloses, kohärentes und abgestimmtes Projekt mit strategischen Zielen zu gewährleisten.
- Sie übersetzen die Bedürfnisse des Bodens in konkrete Lösungen.
- Sie analysieren Prozesse, klären Erwartungen und bauen einfache, effiziente und operativ reaktionsfähige Informationsflüsse auf.
- Sie orchestrieren die Digitalisierung der Produktionskette.
- Sie verbinden Werkzeuge, sichern den Datenaustausch und erleichtern den Übergang zu effizienteren und zuverlässigeren Arbeitsmethoden.
- Sie erleichtern den Austausch zwischen Interessengruppen.
- Sie bauen Brücken zwischen Teams, mobilisieren Experten vor Ort und bringen Entscheidungen im Geiste der Zusammenarbeit voran.
- Sie treiben den Wandel mit Energie voran.
- Sie erklären, beruhigen und bringen die Mitarbeiter in jeden Schritt, um die Herausforderungen in Chancen für den Fortschritt zu verwandeln.
- Sie sichern den Einsatz von Lösungen.
Kontakte
- Kandidat und Kontakt Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Voraussetzungen gehen wir einen zusätzlichen Schritt, den Persönlichkeitstest (BIP, Skalierungstest oder ähnliches), um die Auswahl zu unterstützen.
- Die Ergebnisse dieses Tests werden persönlich diskutiert und bilden die Grundlage für die Fortsetzung des Auswahlprozesses.
- Rückgabezeit: bis zu 1 Woche Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuall oder vor Ort bereitgestellt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und zwei Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Professionelles Interview Während des professionellen Interviews stellt der Manager und / oder eine andere spezialisierte Person oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen.
- Wenn möglich, dann gibt es mehr Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer Broken-Stick-Diskussion kennenzulernen.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Referenzen Wenn wir nach Referenzen fragen, schauen wir erneut auf Stärken und Schwächen und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Kollaborateuren umkippen oder bestätigen.
Weitere Details
- Sie antizipieren Risiken, Pilottests und sorgen dafür, dass jeder neue Schritt einen konkreten Mehrwert für interne Nutzer bringt.
- Verfügbar für regelmäßige Reisen zwischen Genf und Ecublens im Projekt. Französisch (Gute Meisterschaft) Deutsch (Gute Kenntnisse)
- Kandidat und Kontakt Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Verfügbar für regelmäßige Reisen zwischen Genf und Ecublens im Projekt.
- Französisch (Gute Meisterschaft)
- Deutsch (Gute Kenntnisse)
- Cosa offeriamo
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird.
- Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Genève für diese Stelle?
Société coopérative Migros Genève gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Carouge an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Genève?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Genève, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Genève?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Genève unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
