Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Kinder- und Jugendpolitik — Confederazione Svizzera
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
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- Gestern
Rollenüberblick
Anspruchsvolle, ämterübergreifende Projekte im Bereich der Kinder- und Jugendpolitik leiten, wie aktuell das Projekt zur nationalen Strategie Kinder- und Jugendpolitik, sowie politische und konzeptionelle Entscheidungsgrundlagen entwickeln
Das Follow-up zur Umsetzung der Kinderrechtskonvention gestalten und die Zusammenarbeit mit den beteiligten Bundesstellen, Kantonen und Zivilorganisationen koordinieren
Parlamentarische Vorstösse bearbeiten, Berichte und Dossiers für den Bundesrat verfassen, Bürgeranfragen beantworten
- Anspruchsvolle, ämterübergreifende Projekte im Bereich der Kinder- und Jugendpolitik leiten, wie aktuell das Projekt zur nationalen Strategie Kinder- und Jugendpolitik, sowie politische und konzeptionelle Entscheidungsgrundlagen entwickeln
- Das Follow-up zur Umsetzung der Kinderrechtskonvention gestalten und die Zusammenarbeit mit den beteiligten Bundesstellen, Kantonen und Zivilorganisationen koordinieren
Beschreibung
- Anspruchsvolle, ämterübergreifende Projekte im Bereich der Kinder- und Jugendpolitik leiten, wie aktuell das Projekt zur nationalen Strategie Kinder- und Jugendpolitik, sowie politische und konzeptionelle Entscheidungsgrundlagen entwickeln
- Das Follow-up zur Umsetzung der Kinderrechtskonvention gestalten und die Zusammenarbeit mit den beteiligten Bundesstellen, Kantonen und Zivilorganisationen koordinieren
- Parlamentarische Vorstösse bearbeiten, Berichte und Dossiers für den Bundesrat verfassen, Bürgeranfragen beantworten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Confederazione Svizzera gibt CHF 89'000 - 147'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter jobs.admin.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
