Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – im Rahmen einer Nachfolgeregelung – Generalagentur Visp-Oberwallis — Swiss Life
- Ort
- Visp
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 114 Tagen
Rollenüberblick
Shape the future.
Yours and ours.
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- You will also receive above-average social benefits, including pension fund membership and non-contributory accident and short-term disability benefit (UVG/LTG) insurance, plus generous premium contributions to 3rd pillar products. Your contact
Was das Unternehmen bietet
- You will also receive above-average social benefits, including pension fund membership and non-contributory accident and short-term disability benefit (UVG/LTG) insurance, plus generous premium contributions to 3rd pillar products. Your contact
Bewerbungsprozess
- Only applications received via our application tool will be considered.
Weitere Details
- You will reach your targets as you see fit and with the support of a practised team. Ihr Verantwortungsbereich
- Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
- Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig
- You will also receive above-average social benefits, including pension fund membership and non-contributory accident and short-term disability benefit (UVG/LTG) insurance, plus generous premium contributions to 3rd pillar products.
Notizen und Originalinhalt
- You will reach your targets as you see fit and with the support of a practised team.
- Ihr Verantwortungsbereich
- Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner
- Ihre Stärken
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
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- Your benefits
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Life für diese Stelle?
Swiss Life gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Visp an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Life?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Life, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Life?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Life unter swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
