Supporter Local IT (f/h/d) — La Fédération des coopératives Migros

CHF 60'500 - 91'500
La Fédération des coopératives Migros · Martigny (VS)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
Jetzt bewerben
Ort
Martigny
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 22 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Die IT-Gruppe ist für die Bereitstellung von IT-Dienstleistungen verantwortlich.

Sie unterstützen vor Ort die IT-Infrastruktur in den Standorten der Migros Group mit Hauptarbeitsplatz in Martigny.

Sie sind gerne unterwegs und konzentrieren sich auf Lösungen?

Hauptaufgaben

  • Installation, Support und Wartung von Arbeitsplätzen, Peripherie- und Kommunikationssystemen und deren Software
  • Beratung, Unterstützung, Schulung und Unterstützung der Nutzer bei Problemen und Beteiligung an deren Lösung
  • Auflösung von Störfällen und Funktionsstörungen
  • Betrieb der Workplace-Infrastruktur, Konferenzlösungen, Mobile Terminal Management, Telefoniedienste und Data Center Services Eingriffe vor Ort erforderlich
  • Erste Berufserfahrung: in ähnlicher Funktion
  • Abgeschlossenes professionelles Lernen (CFC): In der Informatik ist die Weiterbildung in Support und Netzwerken ein Gewinn
  • Starke Computerkenntnisse (Prozesse, Projekte usw.).
  • Erfahrung im IT Support (Workplace, Telefonie und Mobile Device Management)
  • Obligatorischer Besitz eines gültigen Führerscheins.
  • Kundenorientierte Arbeitsmethode und Service mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten Französisch (Gute Meisterschaft) Deutsch (vorzugsweise) Englisch (vorzugsweise) Cosa offeriamo

Was das Unternehmen bietet

  • allen Kandidaten gleiche Chancen.
  • Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
  • Wenn dies für Sie nicht funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
  • Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.

Kontakte

  • Bewerbung und Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner LinkedIn
  • Rekrutierungsprozess Eine Bewerbungsdatei einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome.
  • Es ist nicht notwendig, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen.
  • Die eingegangenen Bewerbungen werden im weiteren Verlauf überprüft.
  • Sie können daher mit einer Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen rechnen.
  • Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
  • Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
  • Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.
  • Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Professionelles Interview Während des professionellen Interviews stellt der Manager und / oder eine andere spezialisierte Person oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen.
  • Wenn möglich, dann gibt es mehr Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer Broken-Stick-Diskussion kennenzulernen.

Weitere Details

  • Betrieb der Workplace-Infrastruktur, Konferenzlösungen, Mobile Terminal Management, Telefoniedienste und Data Center Services
  • Kundenorientierte Arbeitsmethode und Service mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten Französisch (Gute Meisterschaft) Deutsch (vorzugsweise) Englisch (vorzugsweise)
  • Bewerbung und Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner
  • Wir bieten allen Kandidaten gleiche Chancen.
  • Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche

Notizen und Originalinhalt

  • Eingriffe vor Ort
  • erforderlich
  • Kundenorientierte Arbeitsmethode und Service mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
  • Französisch (Gute Meisterschaft)
  • Deutsch (vorzugsweise)
  • Englisch (vorzugsweise)
  • Cosa offeriamo
  • Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird.
  • Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet La Fédération des coopératives Migros für diese Stelle?

La Fédération des coopératives Migros gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Martigny an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet La Fédération des coopératives Migros?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit La Fédération des coopératives Migros, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei La Fédération des coopératives Migros?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von La Fédération des coopératives Migros unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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