Spezialist:in Personal- und Organisationsentwicklung — Spitäler fmi AG
NeuCHF 73'000 - 124'500
Spitäler fmi AG · Unterseen (BE)
- Ort
- Unterseen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 73'000 - 124'500
Rollenüberblick
Dein Aufgabengebiet
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung in der Spitalgruppe
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Bildungs- und Entwicklungsangeboten in Führungs-, Personal- und Teamentwicklung
- Dein Aufgabengebiet
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung in der Spitalgruppe
- dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
- Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Was das Unternehmen bietet
- dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
- Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources. Über uns
- Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen.
- Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. Standort: Spital Interlaken
- Zur Spitäler fmi AG gehören die Akutspitäler Interlaken und Frutigen, das Gesundheitszentrum Meiringen, die Seniorenparks Frutigen und Weissenau, der Rettungsdienst und die Walk-in-Clinic im Berner Oberland.
Weitere Details
- attraktiven Ausbildungsbetriebs für Studierende und Lernende Mitwirkung bei Massnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) Weiterentwicklung von HR-Instrumenten,
- Laufbahnmodellen sowie Talent- und Nachfolgemanagement Fachliche Verantwortung für das Learning Management System "easylearn Abgeschlossenes Studium in Psychologie,
- idealerweise mit Vertiefung in Personal-/Organisationsentwicklung Erfahrung in der Personal- und
- Praxis im Ausbildungsumfeld mit Studierenden und Lernenden Kenntnisse im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sind ein Plus
- strukturierte, selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise Freude an vernetztem Denken und an der
- Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten. Familie, Freizeit und Beruf (Du):
- Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
- Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources.
- Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. Standort: Spital Interlaken
Notizen und Originalinhalt
- attraktiven Ausbildungsbetriebs für Studierende und Lernende
- Mitwirkung bei Massnahmen im Betrieblichen
- Gesundheitsmanagement (BGM)
- Weiterentwicklung von HR-Instrumenten,
- Laufbahnmodellen sowie Talent- und Nachfolgemanagement
- Fachliche Verantwortung für das Learning
- Management System "easylearn
- Deine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie,
- idealerweise mit Vertiefung in Personal-/Organisationsentwicklung