Spezialisierte Qualitätssicherung (BQS) - HACCP — Elsa Group
- Ort
- Estavayer
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 20 Tagen
Rollenüberblick
Die Elsa Group ist einer der führenden Schweizer Milchkonzerne und Teil der Migros Group (Migros Industry).
Elsa Group ist Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Herstellung, Raffination und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzlichen Produkten.
- Die Elsa Group ist einer der führenden Schweizer Milchkonzerne und Teil der Migros Group (Migros Industry).
- Elsa Group ist Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Herstellung, Raffination und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzlichen Produkten.
- Seien Sie die HACCP-Systemreferenz der Website und stellen Sie sicher, dass sie in Übereinstimmung mit den geltenden regulatorischen Anforderungen und Standards bereitgestellt wird.
- Koordinierung des HACCP-Teams und Aktualisierung der damit verbundenen Studien, Dokumente und Risikoanalysen
- allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
Hauptaufgaben
- Seien Sie die HACCP-Systemreferenz der Website und stellen Sie sicher, dass sie in Übereinstimmung mit den geltenden regulatorischen Anforderungen und Standards bereitgestellt wird.
- Koordinierung des HACCP-Teams und Aktualisierung der damit verbundenen Studien, Dokumente und Risikoanalysen
- Pilotierung der Validierungen und Audits von CCP und OPPR in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen des Standorts
- Teilnahme an der Risikobewertung neuer Produkte, Renovierungen und industriellen Tests
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Lebensmittelsicherheit durch Vorschläge und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Überwachung der Rohstoffe, Hygiene- und Umweltüberwachungsprogramme und Analyse der Ergebnisse und Trends
- Aktivitäten zur Unterstützung der Websitequalität (HACCP, Non-Compliance und Claim Management, Batch Release, Field Tour)
- Konzeption und Durchführung von Schulungen in Bezug auf Hygiene, Lebensmittelsicherheit und HACCP-Anforderungen
- Durchführung oder Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten innerhalb der Qualitätssicherungsabteilung erforderlich
- Fundiertes Wissen: Lebensmittelsicherheit und Qualitätsstandards (IFS Food, GMP, HACCP)
Was das Unternehmen bietet
- allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Wenn dies für Sie nicht funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
- Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Cindy Niclass Specialist Recruitment
- Rekrutierungsprozess Eine Bewerbungsdatei einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome.
- Es ist nicht notwendig, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen.
- Die eingegangenen Bewerbungen werden im weiteren Verlauf überprüft.
- Sie können daher mit einer Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen rechnen.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Persönliches Interview Video oder Telefon Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional.
- Dadurch können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen.
- Rückkehrzeit: bis zu 1 Woche Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
- Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Durchführung oder Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten innerhalb der Qualitätssicherungsabteilung
- Erstausbildung oder Weiterbildung: Lebensmittelingenieur oder Lebensmitteltechniker Beherrschung gemeinsamer Computer-Tools
- Fähigkeit, verschiedene Gesprächspartner zu Fragen der Lebensmittelsicherheit zusammenzuführen und Schulungen zu leiten Französisch (sehr gute Kenntnisse) Deutsch (vorzugsweise) Englisch (vorzugsweise)
- Migros Bank: Vorzugszinsen für Anlagekonten, Privatkonten und Hypothekendarlehen Urlaub: 5 Wochen Urlaub
- Wir bieten allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
- Hinweis für den Personaldienstleister Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktanträge. Grado di occupazione: 24%
Notizen und Originalinhalt
- erforderlich
- Erstausbildung oder Weiterbildung: Lebensmittelingenieur oder Lebensmitteltechniker
- Beherrschung gemeinsamer Computer-Tools
- Fähigkeit, verschiedene Gesprächspartner zu Fragen der Lebensmittelsicherheit zusammenzuführen und Schulungen zu leiten
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
- Deutsch (vorzugsweise)
- Englisch (vorzugsweise)
- Cosa offeriamo
- Migros Bank: Vorzugszinsen für Anlagekonten, Privatkonten und Hypothekendarlehen
- Urlaub: 5 Wochen Urlaub
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Elsa Group für diese Stelle?
Elsa Group gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Estavayer an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Elsa Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Elsa Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Elsa Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Elsa Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
