Spezialist Kundendienst & Order Management 100% (w/m/d) — RUAG AG

NeuCHF 68'500 - 104'000
RUAG AG · Thun (BE)
Categoria: admin Contratto: other Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Ort
Thun
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000

Rollenüberblick

  • Direkter / erster Ansprechpartner für Kunden in allen Belangen rund um Bestellungen, Vertragsabwicklung und Serviceanfragen mit Fokus auf das Ersatzteilgeschäft
  • Klärung technischer und kommerzieller Details in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung, Überwachung und Pflege von Kundenaufträgen des Ersatzteilgeschäfts im ERP-System – von der Offerte bis zur Fakturierung
  • Sicherstellung der korrekten Umsetzung gemäss Prozess-Vorgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Verträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen Bedingungen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Systemmanagement und Auftragsmanagement, sowie weiteren - Schlüsselabteilungen wie Operations, Planning (Avor), Einkauf und Technik
  • Aufbereitung und Weiterleitung relevanter Informationen und Kennzahlen an interne und externe Stakeholder
  • Unterstützung bei der Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
  • Einhaltung und aktive Anwendung der im Integrated Management System (IMS) definierten Prozesse und Richtlinien sowie Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung dieser Prozesse
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit technischem Hintergrund ergänzt mit kaufmännischer Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Customer Service, Order Management oder Vertragsabwicklung von Vorteil
  • Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit technischen und projektorientierten Teams
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationsgeschick
  • Verständnis für prozessorientiertes Arbeiten
  • belastbare Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15

Hauptaufgaben

  • Direkter / erster Ansprechpartner für Kunden in allen Belangen rund um Bestellungen, Vertragsabwicklung und Serviceanfragen mit Fokus auf das Ersatzteilgeschäft
  • Klärung technischer und kommerzieller Details in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung, Überwachung und Pflege von Kundenaufträgen des Ersatzteilgeschäfts im ERP-System – von der Offerte bis zur Fakturierung
  • Sicherstellung der korrekten Umsetzung gemäss Prozess-Vorgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Verträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen Bedingungen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Systemmanagement und Auftragsmanagement, sowie weiteren
  • Schlüsselabteilungen wie Operations, Planning (Avor), Einkauf und Technik
  • Aufbereitung und Weiterleitung relevanter Informationen und Kennzahlen an interne und externe Stakeholder
  • Unterstützung bei der Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen

Wichtige Anforderungen

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit technischem Hintergrund ergänzt mit kaufmännischer Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Customer Service, Order Management oder Vertragsabwicklung von Vorteil
  • Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit technischen und projektorientierten Teams
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. SAP) und MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationsgeschick
  • Verständnis für prozessorientiertes Arbeiten belastbare Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

  • Deine Vorteile
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
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Bewerbungsprozess

  • Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Kontakte

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Weitere Details

  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z.
  • Verständnis für prozessorientiertes Arbeiten belastbare Persönlichkeit
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist

Notizen und Originalinhalt

  • Responsabilita
  • SAP) und MS Office
  • Verständnis für prozessorientiertes Arbeiten
  • belastbare Persönlichkeit
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
  • Dazu gehören zum Beispiel:
  • Processo di candidatura
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Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?

RUAG AG gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Thun an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?

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