SAP Berater Treasury & Risk Management (m/w/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
SAP Consultant Treasury & Risk Management (m/w/d) 60-100% | SBB
Beweg die Schweiz mit uns.
SAP Consultant Treasury & Risk Management (m/w/d)
- SAP Consultant Treasury & Risk Management (m/w/d) 60-100% | SBB
- Beweg die Schweiz mit uns.
- Mit ausgeprägter Ergebnisorientierung treibst du Themen proaktiv voran, bleibst hartnäckig und beschaffst dir die Informationen, die du für tragfähige Resultate brauchst.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in SAP Finance mit Schwerpunkt auf Treasury und Risk Management, FX Exposure Management und der Anbindung von Trading-Plattformen und hast S/4HANA-Lösungen bevorzugt im Standard erfolgreich implementiert.
- wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland auch für die Familie
- findest du auf unserer Website unter Benefits.
Wichtige Anforderungen
- Mit ausgeprägter Ergebnisorientierung treibst du Themen proaktiv voran, bleibst hartnäckig und beschaffst dir die Informationen, die du für tragfähige Resultate brauchst.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in SAP Finance mit Schwerpunkt auf Treasury und Risk Management, FX Exposure Management und der Anbindung von Trading-Plattformen und hast S/4HANA-Lösungen bevorzugt im Standard erfolgreich implementiert.
- Fundiertes technisches Know-how in SAP S/4HANA sowie Praxis in der Integration angrenzender Module und Systeme bringst du in die tägliche Arbeit ein.
- Mit hoher Motivation und Engagement entwickelst du dich selbst und dein Umfeld kontinuierlich weiter und bringst die Bereitschaft mit, dich in zusätzliche Treasury-Module wie Cash und Liquidity Management einzuarbeiten.
- Du arbeitest kooperativ im Team, stellst die richtigen Fragen, teilst Wissen und kommunizierst adressatengerecht sowie präzise, um gemeinsam gute Lösungen zu finden.
- Du hast eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung abgeschlossen oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik und verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) sowie gute Englisch-Kenntnisse (mind. B2).
Was das Unternehmen bietet
- wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland auch für die Familie
- findest du auf unserer Website unter Benefits.
- Das kannst du bewegen.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung von S/4HANA-Lösungen in den Bereichen Treasury & Risk Management (inkl.
- Analyzer), FX Exposure Management und Schnittstellen zu Trading-Plattformen.
- Du bringst dein Wissen ein, hinterfragst Anforderungen kritisch und gestaltest ein schlüssiges Design für die Realisierung.
- Gemeinsam mit Kollegen:innen im Treasury und angrenzenden Fachbereichen entwickelst du Prozesse weiter und treibst Innovationen aktiv voran.
- Du bereitest Analysen und Entscheidungsgrundlagen auf und übersetzt komplexe Themen in klare Konzepte.
- Bis zur vollständigen Umstellung auf S/4HANA stellst du zusammen mit externen Partnern den stabilen Betrieb der bestehenden SAP-Landschaft sicher (Support, Incident Management, Übergaben).
- Das bringst du mit.
Kontakte
- Telefon + 41 51 220 20 29
- [email protected] einfachDu FAQ zur Bewerbung Zur Stelle Job ID 103909 Fabian Weber, Personelle Führung Telefon +41 79 297 16 42
- Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
- Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
- Das bieten wir.
Weitere Details
- Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
- Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland auch für die Familie
- Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns. Zum Bewerbungsprozess SBB Recruiting Support Fabian Weber, Personelle Führung Telefon +41 79 297 16 42
- Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Unterschiede willkommen
- Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. Karriere und Entwicklung
- An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Notizen und Originalinhalt
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- Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland
- auch für die Familie
- Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
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- SBB Recruiting Support
- [email protected]
- FAQ zur Bewerbung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet FFS Officine (Ferrovie Federali) für diese Stelle?
FFS Officine (Ferrovie Federali) gibt CHF 73'000 - 124'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit FFS Officine (Ferrovie Federali), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von FFS Officine (Ferrovie Federali) unter jobs.sbb.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.