Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung / Datenqualität, 80-100% — Coop Immobilien
NeuCHF 105'500 - 185'000
Coop Immobilien · Bern (BE)
- Ort
- Bern
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
LohnCHF 105'500 - 185'000
Rollenüberblick
Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung / Datenqualität, 80-100% Coop Immobilien — Bern, Bern, Svizzera Aufgaben
Selbständige Erstellung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen
Kontrolle und Bearbeitung von Stockwerkeigentümer-Abrechnungen
- Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung / Datenqualität, 80-100% Coop Immobilien — Bern, Bern, Svizzera Aufgaben
- Selbständige Erstellung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen
Weitere Details
- Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung / Datenqualität, 80-100% Coop Immobilien — Bern, Bern, Svizzera
- Unterstützende administrative und weitere Aufgaben im Auftrag des Vorgesetzten
- Affinität für Daten und Zahlen und MS-Office-Anwenderkenntnisse Gute französisch Kenntnisse von Vorteil
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung Deine Ansprechperson
Notizen und Originalinhalt
- Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung / Datenqualität, 80-100%
- Coop Immobilien — Bern, Bern, Svizzera
- Anforderungen
- Affinität für Daten und Zahlen und MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Gute französisch Kenntnisse von Vorteil
- Altersjahr
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung
- Deine Ansprechperson
- Christine Geiser
- HR Marketing