Einkaufsproduktmanager Sport / Mobilität — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
NeuCHF 101'500 - 154'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Dietlikon (ZH)
- Ort
- Dietlikon
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000
Rollenüberblick
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Sortimentsbereich Motorfahrzeugzubehör, Fahrräder inkl.
Zubehör, Wassersport, Camping sowie Outdoor-Trekking in Bezug auf Umsatz, Rentabilität, Marktanteil und Beschaffung• Steuerung von Einkauf, Vermarktung und Beschaffung der Warengruppen im In- und Ausland sowie in Fernost• Fachliche und personelle Führung von sechs Mitarbeitenden• Verantwortung für die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie NE, DB und Lagerbestände• Verantwortung für die Festlegung sowie Antizipierung von Trends, Innovationen und kundenrelevanten Themen Anforderungen
- Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Sortimentsbereich Motorfahrzeugzubehör, Fahrräder inkl.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten• Nachhaltigkeit:• Kommunikation:• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Was das Unternehmen bietet
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten• Nachhaltigkeit:• Kommunikation:• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Weitere Details
- Zubehör, Wassersport, Camping sowie Outdoor-Trekking in Bezug auf Umsatz, Rentabilität, Marktanteil und Beschaffung• Steuerung von Einkauf, Vermarktung und Beschaffung der Warengruppen im In- und Ausland sowie in Fernost• Fachliche und personelle Führung von sechs Mitarbeitenden• Verantwortung für die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie NE, DB und Lagerbestände• Verantwortung für die Festlegung sowie Antizipierung von Trends, Innovationen und kundenrelevanten Themen
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Wir bieten
