Professur für Traumatologie des Bewegungsapparates — Universität Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 103 Tagen
Rollenüberblick
Department of Traumatology
Start of employment 1 February 2028, or by agreement, permanent employment
- Department of Traumatology
- Start of employment 1 February 2028, or by agreement, permanent employment
- Our employees benefit from a wide range of attractive offers. What we offer Work-Life Balance
Was das Unternehmen bietet
- Our employees benefit from a wide range of attractive offers. What we offer Work-Life Balance
Bewerbungsprozess
- The Faculty of Medicine of the University of Zurich invites applications for a Professorship and Chair of Traumatology of the Musculoskeletal System.
- The professor will be appointed as head of the Department of Traumatology of the University Hospital Zurich and represents the subject in research, clinical care, and teaching.
- The Department of Traumatology specializes in the treatment of complex trauma and injury consequences, particularly the management of polytrauma as well as abdominal and thoracic injuries.
- The care of patients with primarily elective orthopedic conditions is mainly provided at the University Hospital Balgrist.
- We are looking for a dynamic, integrative, and collaborative personality, with extensive clinical expertise and scientific experience in traumatology, particularly in polytrauma research and the care of polytrauma patients.
- A habilitation or an equivalent academic qualification, as well as board certification in Orthopedic Surgery and Traumatology of the Musculoskeletal System, and subspecialty certification in spinal surgery or an equivalent foreign qualification, are required.
- Willingness to cooperate with related disciplines at USZ and the University Hospital Balgrist is expected.
- As you will take on the leadership of the Department of Traumatology, you should have experience in leading or serving as deputy head of a university hospital department.
Weitere Details
- through their own research projects, promote excellent young researchers and who help to shape a forward-looking university with innovative research-based teaching.
- Our employees benefit from a wide range of attractive offers.
- Childcare at the kihz foundation of UZH and ETH Learning and Development
- Language Center run jointly with ETH Zurich
- Food and drinks at reduced prices in the UZH cafeterias Lunch-Check-card with UZH contribution
- Special conditions on the Academic Sports Association ASVZ Free seasonal flu vaccinations
- Rest and relaxation at the quiet room in the university tower
- Digitalization: Hardware, software, mobile phone subscriptions Special conditions on hotel reservations Conditions of Employment Policies of the UZH
- Most UZH staff are employed according to public law International Services
- Support for people from outside Switzerland
Notizen und Originalinhalt
- What we offer
- Work-Life Balance
- Childcare at the kihz foundation of UZH and ETH
- Learning and Development
- Food and drinks at reduced prices in the UZH cafeterias
- Lunch-Check-card with UZH contribution
- Healthcare
- Special conditions on the Academic Sports Association ASVZ
- Free seasonal flu vaccinations
- Digitalization: Hardware, software, mobile phone subscriptions
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universität Zürich für diese Stelle?
Universität Zürich gibt CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universität Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universität Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universität Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universität Zürich unter jobs.uzh.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
