Professional ICT Architect 80-100 % (w/m/d) — RUAG AG

NeuCHF 77'000 - 116'500
RUAG AG · Bern (BE)
Categoria: engineering Contratto: other Salario: CHF 77'000 - 116'500
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Ort
Bern
Vertrag
other
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 77'000 - 116'500

Rollenüberblick

  • Unterstützung von Projekten im Bereich Architektur sowie Beratung diverser Fachbereiche und Stakeholder in Architekturfragen
  • Dokumentation von Ist- und Ausarbeitung von Soll-Architekturen im Bereich Geschäftsarchitektur
  • Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik sowie militärische Systeme
  • Ausarbeiten von Vorschlägen für Optimierungsmöglichkeiten in Belangen der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Prüfung der Einhaltung von Prinzipien und Vorgaben für die System- , Unternehmens- und Geschäftsarchitektur.
  • Übersetzung von Geschäftsstrategien in Architektur-Roadmaps und -Standards
  • Kommunizieren mit internen und externen Interessengruppen auf allen Stufen und Präsentieren der Ergebnisse
  • Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
  • Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SAFe)
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität
  • Kommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Elma Omeradzic Talent Acquisition Specialist +41 58 488 86 20

Hauptaufgaben

  • Unterstützung von Projekten im Bereich Architektur sowie Beratung diverser Fachbereiche und Stakeholder in Architekturfragen
  • Dokumentation von Ist- und Ausarbeitung von Soll-Architekturen im Bereich Geschäftsarchitektur
  • Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik sowie militärische Systeme
  • Ausarbeiten von Vorschlägen für Optimierungsmöglichkeiten in Belangen der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Prüfung der Einhaltung von Prinzipien und Vorgaben für die System- , Unternehmens- und Geschäftsarchitektur.
  • Übersetzung von Geschäftsstrategien in Architektur-Roadmaps und -Standards
  • Kommunizieren mit internen und externen Interessengruppen auf allen Stufen und Präsentieren der Ergebnisse

Wichtige Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
  • Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. SAFe)
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität
  • Kommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus

Was das Unternehmen bietet

  • Deine Vorteile
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Bewerbungsprozess

  • Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.

Kontakte

  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
  • Elma Omeradzic Talent Acquisition Specialist
  • +41 58 488 86 20

Weitere Details

  • Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Talent Acquisition Specialist

Notizen und Originalinhalt

  • Responsabilita
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
  • Dazu gehören zum Beispiel:
  • Processo di candidatura
  • So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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  • Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
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