People Attraction Manager (w/m/d) - befristet — PostFinance
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Als Teil des People Attraction Teams gestaltest du die Recruiting-Erlebnisse von morgen – im Einklang mit der Pulse-Strategie von PostFinance.
Als Recruiter:in und strategische:r Partner:in begleitest du Führungspersonen bei der Gewinnung der richtigen Talente und stärkst so die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation.
Mit datenbasierten Entscheidungen, innovativen Formaten und einem klaren Fokus auf Candidate Journey stellst du sicher, dass wir auch in einem dynamischen Arbeitsmarkt die richtigen Talente gewinnen.
- Als Teil des People Attraction Teams gestaltest du die Recruiting-Erlebnisse von morgen – im Einklang mit der Pulse-Strategie von PostFinance.
- Als Recruiter:in und strategische:r Partner:in begleitest du Führungspersonen bei der Gewinnung der richtigen Talente und stärkst so die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation.
Weitere Details
- Die Stelle ist befristet von November 2026 bis Ende Dezember 2027. Das kannst du bewirken
- Du nutzt digitale Lösungen und Analytics, um Recruiting-Prozesse zu beschleunigen, positiv zu gestalten und datenbasiert zu steuern Das bringst du mit
Notizen und Originalinhalt
- Die Stelle ist befristet von November 2026 bis Ende Dezember 2027.
- Das kannst du bewirken
- Du nutzt digitale Lösungen und Analytics, um Recruiting-Prozesse zu beschleunigen, positiv zu gestalten und datenbasiert zu steuern
- Das bringst du mit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet PostFinance für diese Stelle?
PostFinance gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet PostFinance?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit PostFinance, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei PostFinance?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von PostFinance unter jobs.postfinance.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
