Organizational Development Spezialist - Transformation & Change (w/m/d) — PostFinance
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
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Rollenüberblick
Als Organisationsentwickler:in mit fundierter Erfahrung in Transformation und Change-Management sowie einer hohen Affinität zu Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und technologischem Fortschritt schlägst du die Brücke zwischen Strategie, Kultur und Technologie.
Du gestaltest nachhaltige Veränderungsprozesse ganzheitlich und befähigst die Organisation, strategische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und wirksam für ihre Weiterentwicklung zu nutzen. Das kannst du bewirken
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für zentrale Change- und Transformationsinitiativen und gestaltest die Weiterentwicklung der Organisation entlang strategischer Zukunftsthemen mit
- Als Organisationsentwickler:in mit fundierter Erfahrung in Transformation und Change-Management sowie einer hohen Affinität zu Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und technologischem Fortschritt schlägst du die Brücke zwischen Strategie, Kultur und Technologie.
- Du gestaltest nachhaltige Veränderungsprozesse ganzheitlich und befähigst die Organisation, strategische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und wirksam für ihre Weiterentwicklung zu nutzen. Das kannst du bewirken
Unternehmen und Kontext
- Du bringst deine Erfahrung gezielt ein, um die Weiterentwicklung des Bereichs Organizational Development und des gesamten HR aktiv mitzugestalten Das bringst du mit
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ergänzend ist ein technologischer Background (z.
- Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science) von Vorteil
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung mit klarem Schwerpunkt auf Transformation, Change Management und Kulturentwicklung
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Senior Stakeholdern sowie Führungspersonen
- Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Führung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte, vorzugsweise im AI-Umfeld oder im Rahmen digitaler und technologischer Transformationen
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes konzeptionelles und systemisches Denkvermögen sowie hohe Umsetzungsstärke mit der Fähigkeit, daraus klare und bedürfnisorientierte Lösungen abzuleiten
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie modernen Ansätzen der Organisationsentwicklung
- Wir leben Vielfalt und freuen uns aufgrund der aktuellen Teamzusammenstellung besonders auf männliche Bewerbende
Weitere Details
- Du gestaltest nachhaltige Veränderungsprozesse ganzheitlich und befähigst die Organisation, strategische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und wirksam für ihre Weiterentwicklung zu nutzen. Das kannst du bewirken
- Du bringst deine Erfahrung gezielt ein, um die Weiterentwicklung des Bereichs Organizational Development und des gesamten HR aktiv mitzugestalten Das bringst du mit
Notizen und Originalinhalt
- Du gestaltest nachhaltige Veränderungsprozesse ganzheitlich und befähigst die Organisation, strategische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und wirksam für ihre Weiterentwicklung zu nutzen.
- Das kannst du bewirken
- Du bringst deine Erfahrung gezielt ein, um die Weiterentwicklung des Bereichs Organizational Development und des gesamten HR aktiv mitzugestalten
- Das bringst du mit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet PostFinance für diese Stelle?
PostFinance gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet PostFinance?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit PostFinance, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei PostFinance?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von PostFinance unter jobs.postfinance.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
