Operativer Einkäufer (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Ort
- Zug
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 37 Tagen
Rollenüberblick
24.08.2026 Operativer Einkäufer (m/w) 80-100%
6300 Zug (Hybrid) Einkauf Festanstellung Hybrid Lohnband
75'000
- 24.08.2026 Operativer Einkäufer (m/w) 80-100%
- 6300 Zug (Hybrid) Einkauf Festanstellung Hybrid Lohnband
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Einkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten Internationales Tätigkeitsfeld Moderner Arbeitsplatz
Wichtige Anforderungen
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Einkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
- Gute MS-Office Kenntnisse (Excel) sowie ERP-Kenntnissen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte wie saubere Arbeitsweise und eine vernetzte Denkweise 05 Wissenswertes Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Internationales Tätigkeitsfeld
- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten Moderner Arbeitsplatz Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben
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Was das Unternehmen bietet
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten Internationales Tätigkeitsfeld Moderner Arbeitsplatz
Kontakte
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Weitere Details
- Operativer Einkäufer (m/w) 80-100% Potenzial (2-3 Jahre) Zukünftiger Arbeitgeber
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Treffen von Make-or-Buy Entscheidungen Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten Internationales Tätigkeitsfeld Moderner Arbeitsplatz
- Strukturierte wie saubere Arbeitsweise und eine vernetzte Denkweise
- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten Stelle weiterempfehlen
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten Prüfung der Unterlagen Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen
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Notizen und Originalinhalt
- 24.08.2026
- Operativer Einkäufer (m/w) 80-100%
- 6300 Zug (Hybrid)
- Festanstellung
- 85'000 CHF
- Potenzial (2-3 Jahre)
- bis 5'000 CHF
- Zukünftiger Arbeitgeber
- Ihre Aufgabe
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 72'000 - 97'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zug an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
