Mitarbeiter/in Spitalsozialberatung 80 % — SRO AG (Spital Region Oberaargau)
- Ort
- Langenthal
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1.
September 2026 oder nach Absprache eine/n Das bewirken Sie bei uns
Sie beraten unsere Patienten selbständig und begleiten sie und deren Bezugssystem in schwierigen Lebenssituationen im Zusammenhang mit Krankheit und Spitalaufenthalt
- Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1.
- September 2026 oder nach Absprache eine/n Das bewirken Sie bei uns
Kontakte
- Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, [email protected], www.sro.ch Aufgaben:
- Sie beraten unsere Patienten selbständig und begleiten sie und deren Bezugssystem in schwierigen Lebenssituationen im Zusammenhang mit Krankheit und Spitalaufenthalt
- Sie vermitteln und koordinieren externe Angebote, beraten die Patienten und deren Angehörige zu stationären Anschlusslösungen (Alters- und Pflegeheim, Rehabilitation und Erholungskur) sowie ambulante Betreuungs- und Unterstützungsangebote und organisieren diese
- Sie erledigen administrative Aufgaben und führen Patientenakten, Verlaufseinträge und Statistiken
- Sie nehmen aktiv am interdisziplinären Austausch auf der akutgeriatrischen Rehabilitationsstation teil
- Sie organisieren und leiten interdisziplinäre Angehörigengespräche.
- Sie sind versiert in Sozialversicherungsfragen im Zusammenhang mit Krankheit und Unfall und erschliessen finanzielle Ressourcen
- Sie koordinieren die Vernetzung der Patienten mit der Pro Senectute, den Gemeindesozialdiensten, der KESB und weiteren Drittstellen Anforderungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit FH BSc/B.A., einen Bachelorabschluss in Sozialpädagogik HF oder eine gleichwertige Ausbildung und/oder bringen ein CAS in Case Management und idealerweise Erfahrung im Bereich Klinischer Sozialarbeit mit
- Sie begegnen Menschen in herausfordernden gesundheitlichen Situationen mit Empathie und Wertschätzung und zeigen Geschick in der Gesprächsführung mit vorwiegend älteren Patienten
Weitere Details
- Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, [email protected], www.sro.ch
- Sie koordinieren die Vernetzung der Patienten mit der Pro Senectute, den Gemeindesozialdiensten, der KESB und weiteren Drittstellen
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SRO AG (Spital Region Oberaargau) für diese Stelle?
SRO AG (Spital Region Oberaargau) gibt CHF 54'800 - 83'200 brutto pro Jahr für diese Position in Langenthal an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SRO AG (Spital Region Oberaargau)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SRO AG (Spital Region Oberaargau), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SRO AG (Spital Region Oberaargau)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SRO AG (Spital Region Oberaargau) unter ohws.prospective.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
