Mitarbeiter/-in Service 40-80% — Senevita
- Ort
- Hägglingen
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- dir Eingespieltes, kollegiales Team im Service
- Kostenlose Früchte, frisches Brot sowie Kaffee und Tee stehen dir täglich zur Verfügung - zudem kannst du dein Mittagessen vergünstigt bei uns beziehen
Was das Unternehmen bietet
- dir Eingespieltes, kollegiales Team im Service
- Kostenlose Früchte, frisches Brot sowie Kaffee und Tee stehen dir täglich zur Verfügung - zudem kannst du dein Mittagessen vergünstigt bei uns beziehen
- Attrakties Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
- Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Spricht dich diese Stelle an?
- Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich!
- Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.
- Für weitere Informationen wende dich bitte an: Aufgaben
- Du betreust unsere Gäste aufmerksam und zuvorkommend und servierst die Speisen und Getränke fachgerecht.
Weitere Details
- Für die Senevita Am Maiegrüen in Hägglingen suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/-in Service 40-80% Zubereitung von Getränken
- Einhaltung der Hygienerichtlinien inklusive Pflege und Reinigung der verwendeten Geräten und Materialien Das bringst du mit Eingespieltes, kollegiales Team im Service
- Für weitere Informationen wende dich bitte an:
Notizen und Originalinhalt
- Für die Senevita Am Maiegrüen in Hägglingen suchen wir per 1.
- Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
- Mitarbeiter/-in Service 40-80%
- Deine Aufgaben
- Zubereitung von Getränken
- Einhaltung der Hygienerichtlinien inklusive Pflege und Reinigung der verwendeten Geräten und Materialien
- Das bringst du mit
- Wir bieten dir
- Eingespieltes, kollegiales Team im Service
- Anforderungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Senevita gibt CHF 70'400 - 98'400 brutto pro Jahr für diese Position in Hägglingen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
