Mitarbeiter:in Saison — Coop Genossenschaft
- Ort
- Davos
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- vor 314 Tagen
Rollenüberblick
Mitarbeiter:in Saison
Coop Genossenschaft — Davos, Graubünden, Svizzera Aufgaben
Du unterstützt das Team der Verkaufsstelle während des herausfordernden Saisongeschäfts mit Leidenschaft und Tatendrang.
- Mitarbeiter:in Saison
- Coop Genossenschaft — Davos, Graubünden, Svizzera Aufgaben
- Was wir bieten Vergünstigungen:
- Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung:
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten Vergünstigungen:
- Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung:
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Deine Ansprechperson Stefanie Thoma HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Davos
Weitere Details
- Coop Genossenschaft — Davos, Graubünden, Svizzera
- Du liebst die Abwechslung, darum berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen oder bedienst sie an der Kasse.
- Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Deine Ansprechperson
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Was wir bieten
- Vergünstigungen:
- Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung:
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit:
- Deine Ansprechperson
- Stefanie Thoma
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Davos an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Graubünden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
