Mechanik/Landmaschinenmechanik (h/w/d) — UMATEC
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- Veröffentlicht
- vor 42 Tagen
Rollenüberblick
Wirbel
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Inhouse-Schulungen und Unterstützung für externe Schulungen.
Interessante Urlaubsbedingungen Abhängig von unseren Urlaubsbedingungen haben alle Mitarbeiter Anspruch auf mindestens 5 Wochen Urlaub oder 6 Wochen ab 50 Jahren und 7 Wochen ab 60 Jahren.
- Wirbel
- Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Inhouse-Schulungen und Unterstützung für externe Schulungen.
- unseren Mitarbeitern überdurchschnittliche Sozial- und Sozialleistungen und bieten Sonderkonditionen zur Zusatzversicherung verschiedener Krankenkassen für die ganze Familie.
- Leistungen und Ermäßigungen Unsere Mitarbeiter profitieren von Einkaufs- und Kraftstoffrabatten, REKA-Geld zu Vorzugspreisen und Mobilfunkabonnements zu reduzierten Preisen für sie und ihre Familien.
Was das Unternehmen bietet
- unseren Mitarbeitern überdurchschnittliche Sozial- und Sozialleistungen und bieten Sonderkonditionen zur Zusatzversicherung verschiedener Krankenkassen für die ganze Familie.
- Leistungen und Ermäßigungen Unsere Mitarbeiter profitieren von Einkaufs- und Kraftstoffrabatten, REKA-Geld zu Vorzugspreisen und Mobilfunkabonnements zu reduzierten Preisen für sie und ihre Familien.
Weitere Details
- Der andere Elternteil hat 3 Wochen Elternzeit mit vollem Gehalt. Versicherungsleistungen
- Wir bieten unseren Mitarbeitern überdurchschnittliche Sozial- und Sozialleistungen und bieten Sonderkonditionen zur Zusatzversicherung verschiedener Krankenkassen für die ganze Familie.
Notizen und Originalinhalt
- Der andere Elternteil hat 3 Wochen Elternzeit mit vollem Gehalt.
- Versicherungsleistungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet UMATEC für diese Stelle?
UMATEC gibt CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Alle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet UMATEC?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit UMATEC, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Jura?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Jura angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Jura oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei UMATEC?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von UMATEC unter jobs.fenaco.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
