Leiter Kundenservice Eisenbahninfrastrukturvertrieb (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Customer Service Manager Railway Infrastructure Sales (m/w/d) 60-100 % | FFS
Bringen Sie mit uns die Schweiz in Bewegung.
Customer Service Manager für den Vertrieb Bahninfrastruktur (m/w/d)
- Customer Service Manager Railway Infrastructure Sales (m/w/d) 60-100 % | FFS
- Bringen Sie mit uns die Schweiz in Bewegung.
- Dirigi con chiarezza ed empatia, comunichi alla pari e affronti i conflitti con un approccio orientato alla soluzione.
- Unisci pensiero strategico e concettuale ad azione determinante, un elevato orientamento al servizio e una consapevolezza della qualità.
- Was wir bieten. Vorteile Vorteile Mehr
- Soweit möglich versuchen wir, flexible Arbeitszeiten anzubieten und durch moderne Arbeitszeitmodelle Teilzeitarbeit zu ermöglichen.
Wichtige Anforderungen
- Dirigi con chiarezza ed empatia, comunichi alla pari e affronti i conflitti con un approccio orientato alla soluzione.
- Unisci pensiero strategico e concettuale ad azione determinante, un elevato orientamento al servizio e una consapevolezza della qualità.
- Porti con te esperienza pluriennale di conduzione in una funzione comparabile, oltre a esperienza nelle vendite e nella leadership funzionale.
- Vanti un'esperienza dirigenziale pluriennale in una funzione analoga, esperienza nella vendita e nella gestione specialistica.
- Dimostri padronanza con i sistemi SAP e CRM e dimestichezza nell'applicazione di requisiti di compliance e revisione.
- Hai concluso una formazione o specializzazione in ambito economico a livello SUP o università.
- Ottime conoscenze del tedesco livello C2 e idealmente del francese livello B1. La conoscenza di inglese o italiano costituisce titolo preferenziale.
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten. Vorteile Vorteile Mehr
- Soweit möglich versuchen wir, flexible Arbeitszeiten anzubieten und durch moderne Arbeitszeitmodelle Teilzeitarbeit zu ermöglichen.
- Darüber hinaus sind wir ein flexibler Arbeitgeber, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geht. Mehr Mehr Vielfalt ist willkommen Vielfalt ist willkommen Mehr
- Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine erstaunliche Vielfalt an Berufseinstiegen und -entwicklungen.
- Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Denkweisen zum Ausdruck bringen können. Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr
- Wir fördern unsere Mitarbeiter und begleiten sie bei ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen.
- Wir beteiligen uns finanziell und zeitlich an externen Weiterbildungen, die unseren Mitarbeitenden und der SBB zugutekommen. Mehr Mehr
Kontakte
- Telefon + 41 51 220 20 29
- [email protected] einfachDu FAQ für Kandidaten Vor Ort Job-ID 103697
- Barbara Berberat, Vertriebsleiterin Eisenbahninfrastruktur E-Mail: [email protected]
- Ab 03.08.2026 Telefon +41 79 227 14 32
- Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
- Für diese Stelle akzeptieren wir keine Dossiers von Arbeitsagenturen.
Weitere Details
- Bern / Work Smart, 01.10.2026 oder Termin nach Vereinbarung, 60-100% Bewerben Sie sich hier
- Spätestens 10 Werktage nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine erste Rückmeldung. Endgültige Entscheidung September 2026 Über den Bewerbungsprozess Rekrutierungsunterstützung FFS FAQ für Kandidaten
- Barbara Berberat, Vertriebsleiterin Eisenbahninfrastruktur E-Mail: [email protected]
- Darüber hinaus sind wir ein flexibler Arbeitgeber, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geht. Vielfalt ist willkommen
- Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Denkweisen zum Ausdruck bringen können. Karriere und Entwicklung
- Wir beteiligen uns finanziell und zeitlich an externen Weiterbildungen, die unseren Mitarbeitenden und der SBB zugutekommen.
Notizen und Originalinhalt
- Bern / Work Smart, 01.10.2026 oder Termin nach Vereinbarung, 60-100%
- Bewerben Sie sich hier
- Spätestens 10 Werktage nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine erste Rückmeldung.
- Endgültige Entscheidung September 2026
- Über den Bewerbungsprozess
- Rekrutierungsunterstützung FFS
- [email protected]
- FAQ für Kandidaten
- Job-ID 103697
- Barbara Berberat, Vertriebsleiterin Eisenbahninfrastruktur
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet FFS Officine (Ferrovie Federali) für diese Stelle?
FFS Officine (Ferrovie Federali) gibt CHF 113'000 - 192'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit FFS Officine (Ferrovie Federali), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von FFS Officine (Ferrovie Federali) unter jobs.sbb.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
