Leiter*in Produkt Management Nikotinprodukte — Denner AG

NeuCHF 101'500 - 154'000

Denner AG · Zürich (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000

Ort: Zürich
Vertrag: full-time
Veröffentlicht: Gestern

LohnCHF 101'500 - 154'000

Rollenüberblick

Du möchtest etwas bewegen und die Erfolgsgeschichte aktiv weiterschreiben?

In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Kategorie Nikotinprodukte, steuerst Portfolio und Verhandlungen wirkungsvoll und entwickelst ein vierköpfiges Team gezielt weiter.

Du möchtest etwas bewegen und die Erfolgsgeschichte aktiv weiterschreiben?
In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Kategorie Nikotinprodukte, steuerst Portfolio und Verhandlungen wirkungsvoll und entwickelst ein vierköpfiges Team gezielt weiter.
Die strategische Entwicklung der Kategorie Tabak- und Nikotinprodukte verantworten, zukunftsweisende Konzepte gestalten und ihre Positionierung wirksam schärfen.
Die übergreifende Analyse relevanter Trends, Warengruppen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen verantworten.
mind. 5 Jahre Berufserfahrung: Leistungsnachweis aus einer vergleichbaren Führungsposition im Category Management im Schweizer oder europäischen Detailhandel
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule): In Betriebsökonomie oder vergleichbarem Studium

Hauptaufgaben

Die strategische Entwicklung der Kategorie Tabak- und Nikotinprodukte verantworten, zukunftsweisende Konzepte gestalten und ihre Positionierung wirksam schärfen.
Die übergreifende Analyse relevanter Trends, Warengruppen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen verantworten.
Die Zielerreichung im Rahmen des Budgets verantworten und aktiv steuern.
Die Führung eines vierköpfigen Teams übernehmen, als Coach wirken und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv fördern.
Die Gesamtverantwortung für Verhandlungen tragen und die nachhaltige Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios sicherstellen.
Eine enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Qualitätsmanagement, Marketing, Verkauf und Logistik fördern.

Wichtige Anforderungen

mind. 5 Jahre Berufserfahrung: Leistungsnachweis aus einer vergleichbaren Führungsposition im Category Management im Schweizer oder europäischen Detailhandel
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule): In Betriebsökonomie oder vergleichbarem Studium
Mehrjährige fundierte Erfahrung im Produkt- und Category Management, vertiefte Expertise in der Warengruppe Tabak- und Nikotinprodukte sowie Erfahrung in der Branche der schnelllebigen Konsumgüter
Unternehmerisches und vernetztes Gesamtverständnis
Kommunikationsstarke, positive Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten
Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten.
Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical.
Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Was das Unternehmen bietet

Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu Spitzenleistungen zu führen Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Französisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Kontakte

Bewerbung & Kontakt Claudia Ulrich Leiterin HR Verwaltung 044 455 15 06 LinkedIn
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Assessment-Center Bei einem Assessment-Center handelt es sich um einen Teilbereich des Auswahlverfahrens im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Mit Hilfe von verschiedenen Aufgaben und Tests sollen die Qualifikationen und das Verhalten der Bewerber*innen geprüft werden.
Je nach Case kann das Assessment-Center bis zu einem Tag dauern.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein.
Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.

Weitere Details

Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu Spitzenleistungen zu führen Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Französisch (gute Kenntnisse)
Bewerbung & Kontakt Claudia Ulrich Leiterin HR Verwaltung 044 455 15 06
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Notizen und Originalinhalt

Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu Spitzenleistungen zu führen
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (fliessend)
Französisch (gute Kenntnisse)
Cosa offriamo
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Denner AG für diese Stelle?

Denner AG gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Denner AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Denner AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Denner AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Denner AG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.