Leiter*in Grossprojekte Logistik — Genossenschaft Migros Aare

NeuCHF 175'000 - 307'500
Genossenschaft Migros Aare · Urtenen-Schönbühl (BE)
Categoria: finance Contratto: full-time Salario: CHF 175'000 - 307'500
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Ort
Urtenen-Schönbühl
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 5 Tagen
LohnCHF 175'000 - 307'500

Rollenüberblick

Gestalte die Zukunft der Migros Aare aktiv mit und übernimm die Verantwortung für anspruchsvolle Bau- und Investitionsprojekte mit strategischer Relevanz.

Mit deiner fundierten Führungs- und Umsetzungserfahrung, deinem unternehmerischen Denken und deiner hohen Sozialkompetenz steuerst du komplexe Vorhaben ganzheitlich und sorgst für eine qualitativ hochwertige Realisierung.

Hauptaufgaben

  • Koordination und Führung der gesamten Projektorganisation über alle Phasen, einschliesslich Termin- und Kostenplanung sowie Qualitätsmanagement
  • Ausführung von Projektaufgaben sowie Schnittstellenpflege zwischen internen und externen Partnern
  • Erarbeitung von Projektänderungen, Erstellung von Submittentenlisten und Durchführung von Vergaben
  • Ausarbeitung, Überprüfung und Unterzeichnung von Verträgen
  • Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken und Problemen während des gesamten Projektverlaufs
  • Vertretung der Genossenschaft Migros Aare in nationalen Projekten der M-Gemeinschaft

Wichtige Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung: in der Planung und Umsetzung von Bau- oder Anlagebauprojekten sowie im Projektmanagement
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): mit technischem Hintergrund oder eidg. höhere Fachprüfung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu überzeugen und Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung grosser und komplexer Projekte an den Schnittstellen von IT und Bau
  • Hohe Leistungsorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Sozialkompetenz und stilsichere Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Was das Unternehmen bietet

  • Tiefes strategisches und unternehmerisches Verständnis Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Ebru Parlar Recruiting Partner +41 58 565 81 32

Weitere Details

  • Tiefes strategisches und unternehmerisches Verständnis Deutsch (verhandlungssicher)

Notizen und Originalinhalt

  • Tiefes strategisches und unternehmerisches Verständnis
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Cosa offriamo
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Aare für diese Stelle?

Genossenschaft Migros Aare gibt CHF 175'000 - 307'500 brutto pro Jahr für diese Position in Urtenen-Schönbühl an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Aare?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Aare, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Aare?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Aare unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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