Leiter für Informationssicherheits-Governance, Risiko und Compliance (m/w/d) — Liebherr
NeuCHF 113'000 - 192'000
Liebherr · Bulle (FR)
- Ort
- Bulle
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
LohnCHF 113'000 - 192'000
Rollenüberblick
Verantwortlichkeiten: Verwalten und leiten Sie GRC-Teams
Entwickeln und implementieren Sie die GRC-Strategie und das Rahmenwerk.
Beaufsichtigt Risikobewertungen für die Informationssicherheit und identifiziert potenzielle Bedrohungen und Schwachstellen.
- Verantwortlichkeiten: Verwalten und leiten Sie GRC-Teams
- Entwickeln und implementieren Sie die GRC-Strategie und das Rahmenwerk.
- Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, fortschrittliche und familienfreundliche Beschäftigungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, fortschrittliche und familienfreundliche Beschäftigungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
- Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Regina Abou el Naga.
- Eine Leidenschaft.
- Viele Möglichkeiten.
- Das Unternehmen Die Liebherr-International AG mit Sitz in Bulle ist die Dachgesellschaft der Firmengruppe Liebherr und nimmt vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal und Unternehmenskommunikation wahr.
- Die Firmengruppe Liebherr beschäftigte weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften.
Kontakte
- Standort Liebherr-International AG 7, Rue Hans-Liebherr 1630 Bulle Schweiz (CH) Kontakt Regina Abou el Naga [email protected]
Weitere Details
- Verantwortlichkeiten: Verwalten und leiten Sie GRC-Teams
- Beitrag zum AI Governance Framework.
- 5+ Jahre in GRC-Rollen und 3+ Jahre in der Führung werden bevorzugt. Folgende Zertifikate werden bevorzugt;
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, fortschrittliche und familienfreundliche Beschäftigungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Notizen und Originalinhalt
- Verantwortlichkeiten:
- Verwalten und leiten Sie GRC-Teams
- Kompetenzen:
- 5+ Jahre in GRC-Rollen und 3+ Jahre in der Führung werden bevorzugt.
- Folgende Zertifikate werden bevorzugt;
