Legal Counsel 80-100 (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
- Umfassende rechtliche Beratung der internen Kunden im operativen Tagesgeschäft sowie in Projekten
- Rechtliche Begleitung strategisch bedeutender Beschaffungs-, Technologie- und Entwicklungsprojekte
- Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Verträgen sowie Erarbeitung und - Aktualisierung von Vertragsmustern und weiteren juristischen Arbeitsinstrumenten
- Identifikation, Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Beratung und Unterstützung in Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen mit praxisorientierten Handlungsempfehlungen
- Betreuung und Koordination gerichtlicher und aussergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten sowie Instruktion, Koordination und Führung externer Rechtsanwälte und Zusammenarbeit mit Behörden
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen und Governance-relevanten Themen
- Übernahme von Legal Housekeeping-Aufgaben sowie Wahrnehmung gesellschaftsrechtlicher Sekretariatsaufgaben für Konzerngesellschaften
- Beobachtung der Rechtsentwicklung sowie Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen innerhalb der Organisation
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (Lizenziat oder Master), vorzugsweise mit Schweizer Anwaltspatent
- Mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist/-in in einem Industrieunternehmen oder als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Vertrags- Gesellschafts- und Wirtschaftsrechts
- Vorzugsweise Erfahrung im Projektgeschäft und in der Verhandlung komplexer Verträge sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Corporate Governance
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisition +41 58 488 70 49
- Umfassende rechtliche Beratung der internen Kunden im operativen Tagesgeschäft sowie in Projekten
- Rechtliche Begleitung strategisch bedeutender Beschaffungs-, Technologie- und Entwicklungsprojekte
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (Lizenziat oder Master), vorzugsweise mit Schweizer Anwaltspatent
- Mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist/-in in einem Industrieunternehmen oder als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Umfassende rechtliche Beratung der internen Kunden im operativen Tagesgeschäft sowie in Projekten
- Rechtliche Begleitung strategisch bedeutender Beschaffungs-, Technologie- und Entwicklungsprojekte
- Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Verträgen sowie Erarbeitung und
- Aktualisierung von Vertragsmustern und weiteren juristischen Arbeitsinstrumenten
- Identifikation, Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Beratung und Unterstützung in Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen mit praxisorientierten Handlungsempfehlungen
- Betreuung und Koordination gerichtlicher und aussergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten sowie Instruktion, Koordination und Führung externer Rechtsanwälte und Zusammenarbeit mit Behörden
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen und Governance-relevanten Themen
- Übernahme von Legal Housekeeping-Aufgaben sowie Wahrnehmung gesellschaftsrechtlicher Sekretariatsaufgaben für Konzerngesellschaften
- Beobachtung der Rechtsentwicklung sowie Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen innerhalb der Organisation
Wichtige Anforderungen
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (Lizenziat oder Master), vorzugsweise mit Schweizer Anwaltspatent
- Mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist/-in in einem Industrieunternehmen oder als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Vertrags- Gesellschafts- und Wirtschaftsrechts
- Vorzugsweise Erfahrung im Projektgeschäft und in der Verhandlung komplexer Verträge sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Corporate Governance
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
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- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisition
- +41 58 488 70 49
Weitere Details
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
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Notizen und Originalinhalt
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- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
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RUAG AG gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
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