Key User SAP / Référent*e SAP Campus — Ecole-club Migros
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
En tant que Référent*e SAP Campus tu garantis le bon fonctionnement des processus SAP centraux pour l’ensemble de Miduca.
Tu es responsable des formations, de la gestion des données de base, des processus de paie, des tests système ainsi que de diverses tâches administratives spécialisées.
- En tant que Référente SAP Campus tu garantis le bon fonctionnement des processus SAP centraux pour l’ensemble de Miduca.
- Tu es responsable des formations, de la gestion des données de base, des processus de paie, des tests système ainsi que de diverses tâches administratives spécialisées.
- Planifier, réaliser et développer les formations SAP Campus pour l’ensemble de Miduca, y compris la création et la mise à jour des supports de formation
- Assurer la responsabilité du processus de paie des enseignants de l’ensemble de Miduca (préparation, exécution et suivi)
- Expérience: dans l’animation de formations ainsi qu’excellentes compétences pédagogiques et de présentation
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): avec solides connaissances de SAP Campus ainsi qu’une expérience dans l’utilisation et la gestion des données de base et des processus administratifs
Hauptaufgaben
- Planifier, réaliser et développer les formations SAP Campus pour l’ensemble de Miduca, y compris la création et la mise à jour des supports de formation
- Assurer la responsabilité du processus de paie des enseignants de l’ensemble de Miduca (préparation, exécution et suivi)
- Gérer et maintenir les données de base SAP Campus telles que les postes, les salles, les rabais et les articles, ainsi qu’assurer le rôle de Super-utilisateur SAP Campus suppléant
- Assurer le suivi de la version de test de My Desk ainsi que la gestion des calendriers des centres
- Soutenir les tâches spéciales, les radiations d’abonnements de valeur et les appels d’offres IWB selon les instructions de la direction du centre ou de son suppléant
- Formation et formation continue Responsabilité individuelle et l'attitude: Un champ d'activité varié avec une grande responsabilité personnelle
Wichtige Anforderungen
- Expérience: dans l’animation de formations ainsi qu’excellentes compétences pédagogiques et de présentation
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): avec solides connaissances de SAP Campus ainsi qu’une expérience dans l’utilisation et la gestion des données de base et des processus administratifs
- Forte affinité avec les systèmes, les processus et la qualité des données, ainsi qu’un intérêt marqué pour l’amélioration continue des procédures
- Méthode de travail autonome, structurée et fiable, avec un fort sens du service et de l’orientation client
- Partie du groupe Migros: En tant que membre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de diverses opportunités de carrière et d'avantages attractifs
- Lieu de travail centralisé: Nos sites sont situés au cœur de la ville
- Abonnement mobile: Conditions professionnelles avantageuses pour l'abonnement privé au téléphone portable
- Prévoyance professionnelle: La Caisse de pensions Migros garantit la sécurité financière des collaborateurs Migros dans la troisième phase de leur vie.
Was das Unternehmen bietet
- Très bonnes capacités d’organisation, forte résistance au stress et sens aigu des priorités Français (Très bonne maîtrise) Allemand (Bonne maîtrise) Italien (De préférence) Cosa offriamo
Bewerbungsprozess
- Tu soutiens également les centres en tant qu’interlocuteurtrice compétente pour les applications SAP.
Kontakte
- Candidature et contact Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner +41585689906
- Processus de recrutement Soumettre un dossier de candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes.
- Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation.
- Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure.
- Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines.
- Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Weitere Details
- Très bonnes capacités d’organisation, forte résistance au stress et sens aigu des priorités Français (Très bonne maîtrise) Allemand (Bonne maîtrise) Italien (De préférence)
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 50%
Notizen und Originalinhalt
- pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 50%
- Très bonnes capacités d’organisation, forte résistance au stress et sens aigu des priorités
- Français (Très bonne maîtrise)
- Allemand (Bonne maîtrise)
- Italien (De préférence)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
- Grado di occupazione: 50%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Ecole-club Migros für diese Stelle?
Ecole-club Migros gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Ecole-club Migros?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Ecole-club Migros, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Ecole-club Migros?
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