Jobcenter-Manager — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NeuCHF 79'500 - 135'000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Berne (BE)
- Ort
- Berne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 6 Tagen
LohnCHF 79'500 - 135'000
Rollenüberblick
Jobcenterleiter 60-100 % | CFF - - - - -
Bringen Sie mit uns die Schweiz in Bewegung.
Leiter Jobcenter Bern / Work Smart, 01.08.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% Bewerben Sie sich hier
- Jobcenterleiter 60-100 % | CFF - - - - -
- Bringen Sie mit uns die Schweiz in Bewegung.
- Une pensée en réseau, un sens marqué des responsabilités et une forte capacité de mise en œuvre vous aident à garder la vue d'ensemble et à prendre des décisions même dans des situations complexes.
- ab.
- Coaching-Erfahrung ist von Vorteil.
- Was wir bieten.
Hauptaufgaben
- Une pensée en réseau, un sens marqué des responsabilités et une forte capacité de mise en œuvre vous aident à garder la vue d'ensemble et à prendre des décisions même dans des situations complexes.
Wichtige Anforderungen
- ab.
- Coaching-Erfahrung ist von Vorteil.
- Ihr Gehalt und Ihre Sozialleistungen.
- Wir haben ein faires und progressives Gehaltssystem und setzen uns aktiv für gleiches Entgelt ein.
- Deshalb können zusätzliche und detaillierte Informationen zum SBB-Lohnsystem in völliger Transparenz eingesehen werden. Diese Position fällt unter die
- Anforderungen der Stufe L und berechtigt Sie zu einer regionalen Zuweisung der Stufe 1.
- Erfahren Sie mehr über Gehalt und Zusatzleistungen.
- Hier ist ein guter Anfang.
- Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die größte Motivation.
- Wir verzichten daher auf die Bitte um ein Anschreiben für diese Stelle.
- Wenn Sie möchten, können Sie uns dennoch in unserem Bewerbungstool anschreiben.
- Fortschritt des Verfahrens. × Wir werden uns spätestens 10 Werktage nach Eingang Ihrer Bewerbung erneut bei Ihnen melden.
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten.
- Vorteile Vorteile Plus Wir führen, wo möglich, flexible Arbeitszeiten ein und ermöglichen Teilzeitarbeit.
- Auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wissen wir als Arbeitgeber, wie man flexibel ist.
- Mehr Mehr Willkommen in der Vielfalt Willkommen in der Vielfalt Mehr Mit mehr als 150 verschiedenen Berufen, die in der Gruppe vertreten sind, sind die
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der SBB nahezu unbegrenzt.
- Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten entfalten können.
- Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr Wir fördern unsere Mitarbeiter entsprechend ihren persönlichen Wünschen und Ambitionen.
- Darüber hinaus beteiligt sich CFF an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines finanziellen Beitrags und/oder der Bereitstellung von Zeit dienen. Mehr Mehr
Kontakte
- Zum Bewerbungsprozess Recruiting Support SBB Telefon +41 51 220 20 29 [email protected] FAQ für Kandidaten Zur Stelle Job-ID 103125 Simone van Lengerich Telefon +41 79 914 13 48 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
- Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Vermittlungsagenturen entgegen.
Weitere Details
- Deshalb können zusätzliche und detaillierte Informationen zum SBB-Lohnsystem in völliger Transparenz eingesehen werden. Diese Position fällt unter die
- Darüber hinaus beteiligt sich CFF an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines finanziellen Beitrags und/oder der Bereitstellung von Zeit dienen.
Notizen und Originalinhalt
- Ihr Profil ab.
- Deshalb können zusätzliche und detaillierte Informationen zum SBB-Lohnsystem in völliger Transparenz eingesehen werden.
- Diese Position fällt unter die