Instandhaltungstechniker Automation (m/w) 100% — yellowshark AG
- Ort
- Lenzburg
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 47 Tagen
Rollenüberblick
13.08.2026
Instandhaltungstechniker Automation (m/w) 100%
5600 Lenzburg Betriebselektrik Festanstellung Office Lohnband
- 13.08.2026
- Instandhaltungstechniker Automation (m/w) 100%
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.
- Elektriker, Automatiker, Elektroinstallateur oder vergleichbar)
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.
- Elektriker, Automatiker, Elektroinstallateur oder vergleichbar)
- Erfahrung im industriellen Unterhalt und in der Wartung von Maschinen und Anlagen
- Gute elektrotechnische und steuerungstechnische Kenntnisse
- Anschlussbewilligung nach Art. 15 oder 13 NIV von Vorteil (oder Bereitschaft die Ausbildung zu absolvieren)
- Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Schicht-, Nacht- und Pikettdienst 05 Wissenswertes Das Unternehmen bietet folgende Benefits:
- Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Möglichkeit eigene Ideen in die Realität umzusetzen
- Gute Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitszeitmodelle Offene Unternehmenskultur Attraktive Arbeitsbedingungen
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
Was das Unternehmen bietet
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz
Kontakte
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess
Weitere Details
- Potenzial (2-3 Jahre) Zukünftiger Arbeitgeber Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz
- Bereitschaft für Schicht-, Nacht- und Pikettdienst Das Unternehmen bietet folgende Benefits:
- Gute Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitszeitmodelle Offene Unternehmenskultur Attraktive Arbeitsbedingungen
- Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome. Stelle weiterempfehlen
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten Prüfung der Unterlagen Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen
- Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
- Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.
Notizen und Originalinhalt
- 5600 Lenzburg
- Betriebselektrik
- Festanstellung
- 95'000 CHF
- Potenzial (2-3 Jahre)
- bis 5'000 CHF
- Zukünftiger Arbeitgeber
- Ihre Aufgabe
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lenzburg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
