General Manager - Luxushotel - Deutschsprachige Schweiz — Michael Page
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 6 Tagen
Rollenüberblick
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein renommierter Luxus-Player im deutschsprachigen Raum der Schweiz und Teil einer wachsenden internationalen Gruppe mit ambitionierten Expansionsplänen.
Die Gruppe verfolgt aktiv strategische Wachstumschancen, einschließlich zukünftiger Akquisitionen, und sucht einen außergewöhnlichen General Manager, der diese Flaggschiff-Immobilie führt und gleichzeitig zur breiteren Entwicklung der Organisation beiträgt.
- Über unseren Kunden
- Unser Kunde ist ein renommierter Luxus-Player im deutschsprachigen Raum der Schweiz und Teil einer wachsenden internationalen Gruppe mit ambitionierten Expansionsplänen.
Weitere Details
- Neben der Leitung des Hotels wird diese Person die Möglichkeit haben, innerhalb der Organisation zu wachsen und eine zunehmend bedeutende Rolle zu spielen, wenn die Gruppe expandiert. Stellenbeschreibung
- Beitrag zu konzernweiten strategischen Projekten, Akquisitionen und Wachstumsinitiativen. Operative Exzellenz
- Erkennen Sie kontinuierlich Möglichkeiten zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Gästebindung. Kommerzielle und finanzielle Führung
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Wertschöpfung und operativen Optimierung.
- Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das die Werte Exzellenz und Zusammenarbeit widerspiegelt. Brand & Stakeholder Management
- Repräsentieren Sie das Hotel und die Gruppe bei Branchenveranstaltungen und in relevanten Netzwerken. Der erfolgreiche Bewerber
- Ein anspruchsvoller Luxushotelführer mit Schweizer Wurzeln, internationaler Perspektive, starkem Finanzsinn, unternehmerischem Antrieb und einer echten Leidenschaft für Gastfreundschaft - jemand, der von vorne führt, strategisch denkt, Ergebnisse liefert und das Potenzial hat, bei der Expansion der Organisation zu einer größeren regionalen oder Gruppenführungsrolle zu werden.
- Eine Exposition gegenüber Akquisitionen, Integrationen, Hoteleröffnungen oder Neupositionierungsprojekten wäre von Vorteil. Berufliche Kompetenzen
- Geschickt im Umgang mit Komplexität, Veränderungen und Erwartungen der Stakeholder.
- Ehrgeizig und eifrig, breitere Verantwortungen zu übernehmen, während die Organisation wächst.
Notizen und Originalinhalt
- Neben der Leitung des Hotels wird diese Person die Möglichkeit haben, innerhalb der Organisation zu wachsen und eine zunehmend bedeutende Rolle zu spielen, wenn die Gruppe expandiert.
- Stellenbeschreibung
- Führung & Strategie
- Beitrag zu konzernweiten strategischen Projekten, Akquisitionen und Wachstumsinitiativen.
- Operative Exzellenz
- Erkennen Sie kontinuierlich Möglichkeiten zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Gästebindung.
- Kommerzielle und finanzielle Führung
- Menschen & Kultur
- Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das die Werte Exzellenz und Zusammenarbeit widerspiegelt.
- Brand & Stakeholder Management
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Michael Page für diese Stelle?
Michael Page gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Michael Page?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Michael Page, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Michael Page?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Michael Page unter pageexecutive.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
